{"id":13683,"date":"2022-10-18T10:39:14","date_gmt":"2022-10-18T13:39:14","guid":{"rendered":"https:\/\/metarh.com.br\/?p=13683"},"modified":"2026-01-21T15:56:53","modified_gmt":"2026-01-21T18:56:53","slug":"outubro-rosa-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/outubro-rosa-rh\/","title":{"rendered":"Outubro Rosa: a import\u00e2ncia do RH para a conscientiza\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"13683\" class=\"elementor elementor-13683\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-213bfeab elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"213bfeab\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2b0a7218\" data-id=\"2b0a7218\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f3ee5ec elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f3ee5ec\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>O d\u00e9cimo m\u00eas do ano \u00e9 marcado por um dos movimentos mais relevantes da \u00e1rea da sa\u00fade: o <strong><mark class=\"has-inline-color has-black-color\" style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Outubro Rosa<\/mark><\/strong>, campanha de preven\u00e7\u00e3o ao c\u00e2ncer de mama \u2013 doen\u00e7a que, somente no Brasil, atinge mais de 60 mil mulheres todos os anos.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Para endossar essa causa t\u00e3o necess\u00e1ria e refor\u00e7ar a import\u00e2ncia do diagn\u00f3stico precoce na luta contra o tumor, \u00e9 fundamental contar com o envolvimento de toda a sociedade. E \u00e9 a\u00ed que entra, ent\u00e3o, o papel das organiza\u00e7\u00f5es nessa hist\u00f3ria.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Embora haja muito espa\u00e7o para avan\u00e7o, a participa\u00e7\u00e3o feminina nas empresas cresceu significativamente nos \u00faltimos anos. Criar a\u00e7\u00f5es voltadas focadas na sa\u00fade e bem-estar delas \u00e9, portanto, uma forma de zelar por essa for\u00e7a de trabalho t\u00e3o importante.<\/p>\n<p>Antes de falar sobre as a\u00e7\u00f5es internas, \u00e9 importante refor\u00e7ar o significado da campanha. O <a href=\"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/outubro-rosa\/\"><strong data-start=\"877\" data-end=\"893\">Outubro Rosa<\/strong><\/a> \u00e9 um movimento internacional de conscientiza\u00e7\u00e3o sobre a preven\u00e7\u00e3o e o diagn\u00f3stico precoce do c\u00e2ncer de mama, promovendo informa\u00e7\u00e3o, cuidado e aten\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade das mulheres.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Quer saber quais a\u00e7\u00f5es s\u00e3o essas e de que forma elas conversam com o Outubro Rosa? Ent\u00e3o continue lendo o artigo!<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2><mark class=\"has-inline-color\" style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0); color: #869c04;\">O que \u00e9 o Outubro Rosa e a sua relev\u00e2ncia<\/mark><\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>O Outubro Rosa \u00e9 uma campanha que acontece todos os anos, a n\u00edvel mundial, para alertar a popula\u00e7\u00e3o sobre um dos tipos de c\u00e2ncer que, infelizmente, mais afeta e mata mulheres na atualidade: o de mama.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Um dos pontos chaves da iniciativa, que \u00e9 encabe\u00e7ada principalmente por institui\u00e7\u00f5es e \u00f3rg\u00e3os de sa\u00fade, \u00e9 alertar para o diagn\u00f3stico precoce e prevenir as mortes que podem ser causadas pela doen\u00e7a.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Na pr\u00e1tica, o Outubro Rosa refor\u00e7a a import\u00e2ncia de seguir as orienta\u00e7\u00f5es recomendadas pelos m\u00e9dicos, como:<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul>\n<li>Estar em dia com o check-up ginecol\u00f3gico;<\/li>\n<li>A partir dos 50 anos, realizar a mamografia de rastreamento bianualmente;<\/li>\n<li>Realizar o autoexame mensalmente, preferencialmente sete dias ap\u00f3s o in\u00edcio da menstrua\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Buscar ajuda especializada ao notar qual sintoma sugestivo da doen\u00e7a (falaremos mais sobre eles a seguir).<\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2><mark class=\"has-inline-color\" style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0); color: #869c04;\">C\u00e2ncer de mama: causas, sintomas e diagn\u00f3stico precoce<\/mark><\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>J\u00e1 que estamos falando sobre o Outubro Rosa, n\u00e3o poder\u00edamos deixar de abrir um par\u00eantese para trazer mais informa\u00e7\u00f5es sobre a doen\u00e7a por tr\u00e1s da campanha. Ent\u00e3o vamos l\u00e1.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Segundo o<a href=\"https:\/\/www.gov.br\/inca\/pt-br\/assuntos\/cancer\/tipos\/mama\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><mark class=\"has-inline-color has-black-color\" style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0);\"> Instituto Nacional de C\u00e2ncer (Inca)<\/mark><\/strong><\/a>, o c\u00e2ncer de mama \u00e9 causado pela multiplica\u00e7\u00e3o de c\u00e9lulas anormais da mama, que formam um tumor. Essa multiplica\u00e7\u00e3o, por sua vez, pode ser favorecida por diferentes fatores, como:<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul>\n<li>Obesidade e sobrepeso;<\/li>\n<li>Inatividade f\u00edsica;<\/li>\n<li>Tabagismo;<\/li>\n<li>Exposi\u00e7\u00e3o frequente a radia\u00e7\u00f5es ionizantes para tratamento;<\/li>\n<li>Uso prolongado de contraceptivos hormonais;<\/li>\n<li>Hist\u00f3rico familiar de c\u00e2ncer de mama e ov\u00e1rio;<\/li>\n<li>Altera\u00e7\u00e3o gen\u00e9tica, especialmente nos genes BRCA1 e BRCA2;<\/li>\n<li>Ter mais de 50 anos (cerca de quatro em cada cinco casos ocorrem ap\u00f3s essa idade).<\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Al\u00e9m de controlar os fatores que s\u00e3o evit\u00e1veis, como sobrepeso, sedentarismo e tabagismo, outras medidas importantes na preven\u00e7\u00e3o da doen\u00e7a s\u00e3o <strong>estar em dia com os exames de rotina<\/strong> e <strong>se atentar aos sinais<\/strong> que podem indic\u00e1-la, como:<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul>\n<li>N\u00f3dulo (caro\u00e7o), fixo e geralmente indolor;<\/li>\n<li>Pele da mama avermelhada, retra\u00edda ou parecida com casca de laranja;<\/li>\n<li>Altera\u00e7\u00f5es no bico do peito, como mamilo invertido;<\/li>\n<li>Pequenos n\u00f3dulos nas axilas ou no pesco\u00e7o;<\/li>\n<li>Sa\u00edda espont\u00e2nea de l\u00edquido anormal pelos mamilos.<\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Uma vez identificados, esses sintomas devem ser investigados por um m\u00e9dico com urg\u00eancia.\u00a0 Afinal, quanto antes o tumor da mama\u00a0 for identificado, mais eficiente e menos agressivo ser\u00e1 o tratamento.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Vale refor\u00e7ar, ainda, que a aus\u00eancia de sintomas n\u00e3o \u00e9 motivo para n\u00e3o realizar os exames de rastreamento no prazo indicado \u2013 que, como j\u00e1 dissemos, \u00e9 a cada dois anos para mulheres 50+.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Essa \u00e9 uma orienta\u00e7\u00e3o importante pelo seguinte motivo: o c\u00e2ncer costuma ser uma doen\u00e7a silenciosa. Isso significa que, nos est\u00e1gios iniciais, ele geralmente n\u00e3o apresenta sintomas.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2><mark class=\"has-inline-color\" style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0); color: #869c04;\">Outubro Rosa e RH: uma parceria de sucesso<\/mark><\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Agora sim, chegou o momento de falarmos sobre o papel das empresas \u2013 e, em especial, da \u00e1rea de Recursos Humanos \u2013 na conscientiza\u00e7\u00e3o sobre o c\u00e2ncer de mama.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Uma das miss\u00f5es do RH \u00e9 valorizar a sa\u00fade e o bem-estar de todos os colaboradores. Sendo assim, as a\u00e7\u00f5es em prol do Outubro Rosa n\u00e3o podem ser deixadas de lado no planejamento do setor.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>As iniciativas que visam informar sobre o c\u00e2ncer de mama na empresa contribuem diretamente para que mais vidas sejam salvas, al\u00e9m de fazer com que os colaboradores se sintam verdadeiramente amparados e valorizados pela organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Em geral, a\u00e7\u00f5es como essa, que s\u00e3o voltadas para a sa\u00fade dos funcion\u00e1rios, costumam ter um impacto direto no desempenho e engajamento dos times, assim como na redu\u00e7\u00e3o do absente\u00edsmo e no fortalecimento do Employer Branding.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/metarh.com.br\/employer-branding\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Veja tamb\u00e9m: Employer Branding: entendendo a estrat\u00e9gia | Caio Infante <\/a><\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2><mark class=\"has-inline-color\" style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0); color: #869c04;\">Como o RH pode aderir ao Outubro Rosa?<\/mark><\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Existem muitas estrat\u00e9gias que podem ser usadas pela empresa a fim de apoiar o Outubro Rosa. Na sequ\u00eancia, falaremos sobre algumas delas, mas antes disso queremos deixar um lembrete:<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Ao contr\u00e1rio do que muitos pensam, as informa\u00e7\u00f5es sobre o c\u00e2ncer de mama n\u00e3o s\u00e3o relevantes apenas para as colaboradoras mulheres. Afinal, a doen\u00e7a tamb\u00e9m afeta o p\u00fablico masculino (apesar de isso acontecer em uma escala bem menor).<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, boa parte dos colaboradores homens t\u00eam familiares mulheres e at\u00e9 mesmo amigas que podem se beneficiar dessas informa\u00e7\u00f5es. Sendo assim, as iniciativas em prol do Outubro Rosa devem ser destinadas a todos da empresa.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Dito isso, vamos \u00e0s dicas de a\u00e7\u00f5es:<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list {\"ordered\":true} --><\/p>\n<ol>\n<li><strong><mark class=\"has-inline-color has-black-color\" style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Invista em refer\u00eancias visuais<\/mark><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Pode parecer bobagem, mas decorar a empresa com elementos que remetam ao Outubro Rosa pode sim ajudar no fortalecimento da campanha. Afinal, elas s\u00e3o um lembrete constante sobre o assunto.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Isso inclui desde colocar bal\u00f5es e cartazes em pontos estrat\u00e9gicos at\u00e9 distribuir camisetas feitas especialmente para a data ou, ent\u00e3o, convidar os colaboradores a vestirem rosa em um dia espec\u00edfico da semana.\u00a0<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list {\"ordered\":true,\"start\":2} --><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong><mark class=\"has-inline-color has-black-color\" style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Promova palestras e bate-papo<\/mark><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Como dissemos acima, os elementos visuais possuem um papel importante. Mas eles precisam vir acompanhados de a\u00e7\u00f5es que realmente cumpram com o objetivo principal do Outubro Rosa: informar.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Sendo assim, promover palestras de profissionais da \u00e1rea da sa\u00fade e at\u00e9 mesmo bate-papo com pacientes que venceram o c\u00e2ncer de mama tamb\u00e9m s\u00e3o estrat\u00e9gias super bem-vindas.\u00a0<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Al\u00e9m de conscientizar e contribuir com o esclarecimento de d\u00favidas sobre a doen\u00e7a, elas ajudam a sensibilizar as equipes em torno da causa.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list {\"ordered\":true,\"start\":3} --><\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong><mark class=\"has-inline-color has-black-color\" style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Mobilize o apoio a institui\u00e7\u00f5es que combatem o c\u00e2ncer de mama<\/mark><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Outra forma de aderir ao Outubro Rosa \u00e9 convidando os colaboradores a se engajarem ativamente nessa luta. A empresa pode, por exemplo, escolher uma organiza\u00e7\u00e3o espec\u00edfica e iniciar uma campanha interna de doa\u00e7\u00e3o \u2013 seja de tempo ou de dinheiro.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>\u00c9 poss\u00edvel, ainda, incentivar o corte e doa\u00e7\u00e3o de cabelo para ONGs que atuam especificamente na fabrica\u00e7\u00e3o de perucas para mulheres que enfrentam esse e outros tipos de c\u00e2ncer.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list {\"ordered\":true,\"start\":4} --><\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong><mark class=\"has-inline-color has-black-color\" style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Disponibilize informa\u00e7\u00e3o em diferentes plataformas<\/mark><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Al\u00e9m das palestras e bate-papos, \u00e9 v\u00e1lido disponibilizar informa\u00e7\u00f5es sobre o c\u00e2ncer de mama de outras formas. Isso inclui desde a distribui\u00e7\u00e3o de folhetos e e-mail, at\u00e9 postagem e lives nas redes sociais.\u00a0<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Essa pluralidade ajudar\u00e1 com que todos os colaboradores da empresa sejam de fato atingidos \u2013 e at\u00e9 mesmo aqueles que n\u00e3o fazem parte dela, mas que acompanham a marca nas plataformas digitais.\u00a0\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:separator --><\/p>\n<hr class=\"wp-block-separator\" \/>\n<p><!-- \/wp:separator --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><mark class=\"has-inline-color has-black-color\" style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0);\"><b>Esperamos que as dicas apresentadas acima contribuam com a conscientiza\u00e7\u00e3o do Outubro Rosa na sua organiza\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/b><\/mark><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Caso tenha alguma outra ideia, compartilhe-a com a gente nos coment\u00e1rios para que juntos possamos fortalecer ainda mais essa causa!\u00a0<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong><mark class=\"has-inline-color has-black-color\" style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Para continuar por dentro das principais tend\u00eancias do RH, inscreva-se em nossa newsletter!<\/mark><\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ef81855 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"ef81855\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-lg\" href=\"https:\/\/metarh.com.br\/newsletter-meta-news\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">QUERO RECEBER AS NOVIDADES<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div style=\"margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;\" class=\"sharethis-inline-share-buttons\" ><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O d\u00e9cimo m\u00eas do ano \u00e9 marcado por um dos movimentos mais relevantes da \u00e1rea da sa\u00fade: o Outubro Rosa, campanha de preven\u00e7\u00e3o ao c\u00e2ncer de mama \u2013 doen\u00e7a que, somente no Brasil, atinge mais de 60 mil mulheres todos os anos. Para endossar essa causa t\u00e3o necess\u00e1ria e refor\u00e7ar a import\u00e2ncia do diagn\u00f3stico precoce&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14920,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[129,162,163,150,3,2,132],"tags":[],"class_list":["post-13683","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-talent","category-trilhando-mais","category-descoberta-de-conteudos-de-rh","category-dho","category-dicas","category-materias","category-tendencias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.6 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Outubro Rosa: a import\u00e2ncia do RH para a conscientiza\u00e7\u00e3o - METARH +News<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"No Outubro Rosa precisamos falar sobre o papel das empresas \u2013 e, em especial, da \u00e1rea de RH \u2013 na conscientiza\u00e7\u00e3o sobre o c\u00e2ncer de mama.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/outubro-rosa-rh\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Outubro Rosa: a import\u00e2ncia do RH para a conscientiza\u00e7\u00e3o\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"No Outubro Rosa precisamos falar sobre o papel das empresas \u2013 e, em especial, da \u00e1rea de RH \u2013 na conscientiza\u00e7\u00e3o sobre o c\u00e2ncer de mama.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/outubro-rosa-rh\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"METARH +News\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/metarhumana\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-10-18T13:39:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-21T18:56:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Outubro-Rosa.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1060\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"700\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Admin@MetaNews\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@metarhumana\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@metarhumana\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Admin@MetaNews\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/outubro-rosa-rh\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/outubro-rosa-rh\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Admin@MetaNews\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/18a57200eba12baa93ec88d7fdac1d9b\"},\"headline\":\"Outubro Rosa: a import\u00e2ncia do RH para a conscientiza\u00e7\u00e3o\",\"datePublished\":\"2022-10-18T13:39:14+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-21T18:56:53+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/outubro-rosa-rh\\\/\"},\"wordCount\":1386,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/outubro-rosa-rh\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/10\\\/Outubro-Rosa.jpg\",\"articleSection\":[\"4 \u2022 Talent\",\"6 \u2022 Trilhando +\",\"Descoberta\",\"DHO\",\"Dicas\",\"Mat\u00e9rias\",\"Tend\u00eancias\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/outubro-rosa-rh\\\/#respond\"]}],\"copyrightYear\":\"2022\",\"copyrightHolder\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/#organization\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/outubro-rosa-rh\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/outubro-rosa-rh\\\/\",\"name\":\"Outubro Rosa: a import\u00e2ncia do RH para a conscientiza\u00e7\u00e3o - METARH +News\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/outubro-rosa-rh\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/outubro-rosa-rh\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/10\\\/Outubro-Rosa.jpg\",\"datePublished\":\"2022-10-18T13:39:14+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-21T18:56:53+00:00\",\"description\":\"No Outubro Rosa precisamos falar sobre o papel das empresas \u2013 e, em especial, da \u00e1rea de RH \u2013 na conscientiza\u00e7\u00e3o sobre o c\u00e2ncer de mama.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/outubro-rosa-rh\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/outubro-rosa-rh\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/outubro-rosa-rh\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/10\\\/Outubro-Rosa.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/10\\\/Outubro-Rosa.jpg\",\"width\":1060,\"height\":700},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/outubro-rosa-rh\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Outubro Rosa: a import\u00e2ncia do RH para a conscientiza\u00e7\u00e3o\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/\",\"name\":\"METARH +News\",\"description\":\"Conte\u00fado focado em Gest\u00e3o de Pessoas\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/#organization\",\"name\":\"METARH +Humana\",\"url\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/02\\\/METARH-Azul-Horizontal.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/02\\\/METARH-Azul-Horizontal.png\",\"width\":1002,\"height\":303,\"caption\":\"METARH +Humana\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/metarhumana\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/metarhumana\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/metarhumana\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/@metarhumana\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/18a57200eba12baa93ec88d7fdac1d9b\",\"name\":\"Admin@MetaNews\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f6d25765469a37388aa705f1e537f1fe91e7c606c074552c00142b32890766d8?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f6d25765469a37388aa705f1e537f1fe91e7c606c074552c00142b32890766d8?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f6d25765469a37388aa705f1e537f1fe91e7c606c074552c00142b32890766d8?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Admin@MetaNews\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/metarh.com.br\\\/metarhnews\\\/author\\\/adminmetanews\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Outubro Rosa: a import\u00e2ncia do RH para a conscientiza\u00e7\u00e3o - METARH +News","description":"No Outubro Rosa precisamos falar sobre o papel das empresas \u2013 e, em especial, da \u00e1rea de RH \u2013 na conscientiza\u00e7\u00e3o sobre o c\u00e2ncer de mama.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/outubro-rosa-rh\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Outubro Rosa: a import\u00e2ncia do RH para a conscientiza\u00e7\u00e3o","og_description":"No Outubro Rosa precisamos falar sobre o papel das empresas \u2013 e, em especial, da \u00e1rea de RH \u2013 na conscientiza\u00e7\u00e3o sobre o c\u00e2ncer de mama.","og_url":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/outubro-rosa-rh\/","og_site_name":"METARH +News","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/metarhumana","article_published_time":"2022-10-18T13:39:14+00:00","article_modified_time":"2026-01-21T18:56:53+00:00","og_image":[{"width":1060,"height":700,"url":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Outubro-Rosa.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Admin@MetaNews","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@metarhumana","twitter_site":"@metarhumana","twitter_misc":{"Escrito por":"Admin@MetaNews","Est. tempo de leitura":"7 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/outubro-rosa-rh\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/outubro-rosa-rh\/"},"author":{"name":"Admin@MetaNews","@id":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/#\/schema\/person\/18a57200eba12baa93ec88d7fdac1d9b"},"headline":"Outubro Rosa: a import\u00e2ncia do RH para a conscientiza\u00e7\u00e3o","datePublished":"2022-10-18T13:39:14+00:00","dateModified":"2026-01-21T18:56:53+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/outubro-rosa-rh\/"},"wordCount":1386,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/outubro-rosa-rh\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Outubro-Rosa.jpg","articleSection":["4 \u2022 Talent","6 \u2022 Trilhando +","Descoberta","DHO","Dicas","Mat\u00e9rias","Tend\u00eancias"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/outubro-rosa-rh\/#respond"]}],"copyrightYear":"2022","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/outubro-rosa-rh\/","url":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/outubro-rosa-rh\/","name":"Outubro Rosa: a import\u00e2ncia do RH para a conscientiza\u00e7\u00e3o - METARH +News","isPartOf":{"@id":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/outubro-rosa-rh\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/outubro-rosa-rh\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Outubro-Rosa.jpg","datePublished":"2022-10-18T13:39:14+00:00","dateModified":"2026-01-21T18:56:53+00:00","description":"No Outubro Rosa precisamos falar sobre o papel das empresas \u2013 e, em especial, da \u00e1rea de RH \u2013 na conscientiza\u00e7\u00e3o sobre o c\u00e2ncer de mama.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/outubro-rosa-rh\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/outubro-rosa-rh\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/outubro-rosa-rh\/#primaryimage","url":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Outubro-Rosa.jpg","contentUrl":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Outubro-Rosa.jpg","width":1060,"height":700},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/outubro-rosa-rh\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Outubro Rosa: a import\u00e2ncia do RH para a conscientiza\u00e7\u00e3o"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/#website","url":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/","name":"METARH +News","description":"Conte\u00fado focado em Gest\u00e3o de Pessoas","publisher":{"@id":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/#organization","name":"METARH +Humana","url":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/METARH-Azul-Horizontal.png","contentUrl":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/METARH-Azul-Horizontal.png","width":1002,"height":303,"caption":"METARH +Humana"},"image":{"@id":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/metarhumana","https:\/\/x.com\/metarhumana","https:\/\/www.instagram.com\/metarhumana\/","https:\/\/www.youtube.com\/@metarhumana"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/#\/schema\/person\/18a57200eba12baa93ec88d7fdac1d9b","name":"Admin@MetaNews","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f6d25765469a37388aa705f1e537f1fe91e7c606c074552c00142b32890766d8?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f6d25765469a37388aa705f1e537f1fe91e7c606c074552c00142b32890766d8?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f6d25765469a37388aa705f1e537f1fe91e7c606c074552c00142b32890766d8?s=96&d=mm&r=g","caption":"Admin@MetaNews"},"sameAs":["https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews"],"url":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/author\/adminmetanews\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13683","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13683"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13683\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16982,"href":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13683\/revisions\/16982"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14920"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13683"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13683"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13683"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}