{"id":14665,"date":"2022-12-21T13:54:21","date_gmt":"2022-12-21T16:54:21","guid":{"rendered":"https:\/\/metarh.com.br\/?p=14665"},"modified":"2026-01-21T15:38:47","modified_gmt":"2026-01-21T18:38:47","slug":"metarh-selo-de-diversidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/metarh-selo-de-diversidade\/","title":{"rendered":"METARH conquista Selo de Direitos Humanos e Diversidade"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"14665\" class=\"elementor elementor-14665\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5ad8b554 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5ad8b554\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4f13092a\" data-id=\"4f13092a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6dc98075 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6dc98075\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Estamos encerrando o ano de 2022 com grandes motivos para comemorar: no dia 09 de dezembro, a METARH recebeu o <a href=\"https:\/\/www.prefeitura.sp.gov.br\/cidade\/secretarias\/direitos_humanos\/promocao_e_defesa_dos_direitos_humanos\/selo_direitos_humanos\/index.php?p=299829\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><mark class=\"has-inline-color has-black-color\" style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Selo de Direitos Humanos e Diversidade<\/mark><\/strong><\/a>, uma iniciativa promovida anualmente pela <strong><mark class=\"has-inline-color has-black-color\" style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania de S\u00e3o Paulo<\/mark><\/strong>.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>O Selo reconhece boas pr\u00e1ticas de <strong><mark class=\"has-inline-color has-black-color\" style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">gest\u00e3o da diversidade e promo\u00e7\u00e3o dos direitos humanos<\/mark><\/strong> em empresas, \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos e organiza\u00e7\u00f5es do terceiro setor, em doze categorias principais:<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul>\n<li>Inf\u00e2ncia e Adolesc\u00eancia;<\/li>\n<li>Igualdade Racial;<\/li>\n<li>Pessoas Imigrantes;<\/li>\n<li>Juventude;<\/li>\n<li>LGBTI;<\/li>\n<li>Mulheres;<\/li>\n<li>Pessoas com Defici\u00eancia;<\/li>\n<li>Pessoas em Situa\u00e7\u00e3o de Rua;<\/li>\n<li>Pessoas Idosas;<\/li>\n<li>Pessoas Privadas de Liberdade e Egressas;<\/li>\n<li>Povos Ind\u00edgenas;<\/li>\n<li>Transsversalidades.<\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<p><!-- wp:image {\"align\":\"center\",\"id\":14669,\"sizeSlug\":\"full\",\"linkDestination\":\"none\",\"className\":\"is-style-default\"} --><\/p>\n<div class=\"wp-block-image is-style-default\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-14669\" src=\"http:\/\/metarh.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Selo.Diversidade.jpeg\" alt=\"Selo de Direitos Humanos e Diversidade da Metarh\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<p><!-- \/wp:image --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Na 5\u00b0 edi\u00e7\u00e3o, a METARH foi reconhecida na categoria Transversalidade gra\u00e7as ao \u201c<strong><mark class=\"has-inline-color has-black-color\" style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Meta para Todos<\/mark><\/strong>\u201d, programa organizado por diferentes colaboradores, que <strong><mark class=\"has-inline-color has-black-color\" style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">tem como prop\u00f3sito promover a diversidade e inclus\u00e3o no mercado de trabalho<\/mark><\/strong> por meio de estudos, debates, palestras e workshops. A cerim\u00f4nia de entrega da premia\u00e7\u00e3o foi celebrada no Museu da\u00a0Inclus\u00e3o, localizado dentro do Memorial da Am\u00e9rica Latina, e teve como tema destaque a Cultura\u00a0Ind\u00edgena.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2>Responsabilidade Social na METARH<\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Na METARH, regar o mundo com atitudes positivas a fim de contribuirmos para a constru\u00e7\u00e3o de uma sociedade melhor \u00e9 uma das nossas prioridades. E deixamos isso bem claro em nosso <strong><mark class=\"has-inline-color has-black-color\" style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Manifesto de Cultura<\/mark><\/strong>, que refor\u00e7a o seguinte:<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><em><strong><mark class=\"has-inline-color has-black-color\" style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">\u201cO respeito ao ser humano orienta todas as nossas intera\u00e7\u00f5es di\u00e1rias. Acreditamos na diversidade e inclus\u00e3o, com uma equipe formada por indiv\u00edduos \u00fanicos e plurais.\u201d<\/mark><\/strong><\/em><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Esse trecho do manifesto pauta, inclusive, as a\u00e7\u00f5es promovidas pelo \u201cMeta para Todos\u201d, programa que\u00a0 se baseia em nosso compromisso de promover a mudan\u00e7a, criando espa\u00e7os para falarmos cada vez mais sobre o tema e estimulando uma troca respeitosa, segura e efetiva. Afinal, o acesso \u00e0 informa\u00e7\u00e3o \u00e9 o ponto de partida para a constru\u00e7\u00e3o de uma sociedade inclusiva.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Enquanto <strong><a href=\"https:\/\/metarh.com.br\/solucoes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">especialistas em Recursos Humanos<\/a><\/strong>, acreditamos e defendemos que abra\u00e7ar diversas opini\u00f5es e perspectivas de todos os tipos de pessoas \u00e9 o caminho para o sucesso no mundo dos neg\u00f3cios.\u00a0<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Tanto que, segundo algumas pesquisas recentes:<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul>\n<li>Empresas inclusivas t\u00eam\u00a01,7 vezes mais\u00a0probabilidade de serem\u00a0l\u00edderes em inova\u00e7\u00e3o em seu mercado;<\/li>\n<li>Em decis\u00f5es de neg\u00f3cios, equipes diversas superam\u00a0em 87%\u00a0das vezes tomadores de decis\u00f5es individuais;<\/li>\n<li>67% dos candidatos\u00a0a empregos valorizam mais as empresas com equipes diversificadas do que as sem diversidade alguma.<\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Para al\u00e9m das pautas de D&amp;I, nosso time de Responsabilidade Social encabe\u00e7a outros projetos. Esse \u00e9 o caso, por exemplo, do \u201c<strong><mark class=\"has-inline-color has-black-color\" style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Meta em A\u00e7\u00e3o<\/mark><\/strong>\u201d, programa destinado a apoiar causas sociais da comunidade local.\u00a0<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Por meio desses dois programas, a METARH se compromete a seguir e integrar em suas estrat\u00e9gias dez princ\u00edpios universais, baseados nos Direitos Humanos e do Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrup\u00e7\u00e3o, criados em 2000. S\u00e3o eles:<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list {\"ordered\":true} --><\/p>\n<ol>\n<li>Respeitar e proteger os direitos humanos reconhecidos internacionalmente;<\/li>\n<li>Assegurar-se de sua n\u00e3o participa\u00e7\u00e3o em viola\u00e7\u00f5es destes direitos.<\/li>\n<li>Apoiar a liberdade de associa\u00e7\u00e3o e o reconhecimento efetivo do direito \u00e0 negocia\u00e7\u00e3o coletiva;<\/li>\n<li>Eliminar todas as formas de trabalho for\u00e7ado ou compuls\u00f3rio;<\/li>\n<li>Aboli\u00e7\u00e3o efetiva do trabalho infantil;<\/li>\n<li>Eliminar a discrimina\u00e7\u00e3o no emprego;<\/li>\n<li>Apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais;<\/li>\n<li>Desenvolver iniciativas para promover uma maior responsabilidade ambiental;<\/li>\n<li>Incentivar o desenvolvimento e a difus\u00e3o de tecnologias ambientalmente sustent\u00e1veis;<\/li>\n<li>Combater a corrup\u00e7\u00e3o em todas as suas formas, inclusive extors\u00e3o e propina.<\/li>\n<\/ol>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2>Mais sobre o Selo de Direitos Humanos e Diversidade<\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>O programa <a href=\"https:\/\/www.prefeitura.sp.gov.br\/cidade\/secretarias\/direitos_humanos\/promocao_e_defesa_dos_direitos_humanos\/selo_direitos_humanos\/index.php?p=299829\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Selo de Direitos Humanos e Diversidade<\/a> surgiu da constata\u00e7\u00e3o de que a inser\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho \u00e9 fundamental para a promo\u00e7\u00e3o da igualdade em direitos, ao permitir que as pessoas vivam com dignidade e respeito e construam sua no\u00e7\u00e3o de cidadania.\u00a0<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>A partir disso, a Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania de S\u00e3o Paulo buscou se colocar neste debate atrav\u00e9s do <strong><mark class=\"has-inline-color has-black-color\" style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">reconhecimento de boas pr\u00e1ticas de diversidade e inclus\u00e3o<\/mark><\/strong> em organiza\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, privadas e do terceiro setor.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:image {\"align\":\"center\",\"id\":14672,\"sizeSlug\":\"full\",\"linkDestination\":\"none\",\"className\":\"is-style-default\"} --><\/p>\n<div class=\"wp-block-image is-style-default\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-14672\" src=\"http:\/\/metarh.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/IMG-20221212-WA0054.jpg\" alt=\"Metarh na premia\u00e7\u00e3o do selo\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<p><!-- \/wp:image --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>De acordo com o site oficial da iniciativa, o Selo possui validade de 1 ano e o t\u00e9rmino de sua vig\u00eancia coincide com o lan\u00e7amento da edi\u00e7\u00e3o seguinte. O objetivo dessa proposta \u00e9 inspirar as organiza\u00e7\u00f5es a aprofundarem suas iniciativas e expandi-las para outras categorias.\u00a0<\/p>\n<p>Para entender em profundidade o significado, as diretrizes e os crit\u00e9rios que orientam essa iniciativa, vale conferir tamb\u00e9m o conte\u00fado completo sobre o <a href=\"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/selo-diversidade\/\"><strong data-start=\"1168\" data-end=\"1191\">Selo de Diversidade<\/strong><\/a> e como ele pode ser aplicado na pr\u00e1tica.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Se voc\u00ea chegou at\u00e9 aqui, lhe convidamos a conhecer uma das a\u00e7\u00f5es desenvolvidas pela equipe do Meta para Todos, programa premiado na 5\u00b0 edi\u00e7\u00e3o do Selo de Direitos Humanos e Diversidade. Estamos falando sobre a <strong><mark class=\"has-inline-color has-black-color\" style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0);\"><a href=\"https:\/\/conteudo.grupometarh.com.br\/diversidade-e-inclusao\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Cartilha de Diversidade e Inclus\u00e3o<\/a>,<\/mark><\/strong> um conte\u00fado rico que ensina empresas de todos os setores a aprimorarem suas iniciativas nesta frente. O download \u00e9 gratuito, aproveite!<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-79f1336 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"79f1336\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-lg\" href=\"https:\/\/metarh.com.br\/newsletter-meta-news\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">QUERO RECEBER NOVIDADES<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div style=\"margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;\" class=\"sharethis-inline-share-buttons\" ><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estamos encerrando o ano de 2022 com grandes motivos para comemorar: no dia 09 de dezembro, a METARH recebeu o Selo de Direitos Humanos e Diversidade, uma iniciativa promovida anualmente pela Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania de S\u00e3o Paulo. 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