{"id":1624,"date":"2020-01-15T17:52:01","date_gmt":"2020-01-15T20:52:01","guid":{"rendered":"https:\/\/metarh.com.br\/?p=1624"},"modified":"2026-01-23T15:25:59","modified_gmt":"2026-01-23T18:25:59","slug":"quais-sao-as-8-habilidades-que-todo-profissional-vai-precisar-em-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/metarh.com.br\/metarhnews\/quais-sao-as-8-habilidades-que-todo-profissional-vai-precisar-em-2020\/","title":{"rendered":"Quais s\u00e3o as 8 habilidades que todo profissional vai precisar em 2020?"},"content":{"rendered":"

Publica\u00e7\u00e3o do F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial 2019 \u2013 The Future of Jobs: Employment, Skills and Workforce Strategy for the Fourth Industrial Revolution \u2013 j\u00e1 aponta para esse caminho ao revelar que este ano haver\u00e1 uma mudan\u00e7a de 35% das habilidades demandadas nas ocupa\u00e7\u00f5es de trabalho. Na pr\u00e1tica, destaca aquelas capacidades que ser\u00e3o essenciais a todos os profissionais que quiserem ser bem-sucedidos, independentemente da \u00e1rea.<\/p>\n

E o que se v\u00ea agora s\u00e3o recrutadores atentos a habilidades que at\u00e9 pouco tempo podiam ser completamente negligenciadas quando se examinava curr\u00edculos ou perfis do LinkedIn. \u201cDe hoje em diante, e cada vez mais, determinadas caracter\u00edsticas ser\u00e3o cobi\u00e7adas dentro das organiza\u00e7\u00f5es\u201d, diz a CEO da HSD, Susana Falchi, consultora de Recursos Humanos. Ela destaca 8 compet\u00eancias que ser\u00e3o avaliadas no candidato ideal.\u00a0 S\u00e3o elas:<\/p>\n

Capacidade de se comunicar<\/strong><\/h2>\n

Transmitir ideias com desenvoltura \u00e9 essencial, mas a coer\u00eancia entre o discurso e a a\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m contam pontos. Al\u00e9m disso, a objetividade, saber escutar e desenvolver pensamento cr\u00edtico est\u00e3o dentro das habilidades de um bom comunicador.<\/p>\n

Capacidade de negociar<\/strong><\/h2>\n

Relacionar-se com pessoas \u00e9 uma constante negocia\u00e7\u00e3o. Por isso, a habilidade da persuas\u00e3o \u00e9 essencial num bom profissional, al\u00e9m de ajudar na administra\u00e7\u00e3o de conflitos. A concilia\u00e7\u00e3o de diferen\u00e7as \u00e9 demanda de qualquer \u00e1rea.<\/p>\n

Capacidade de liderar<\/strong><\/h2>\n

O carisma necess\u00e1rio para envolver e motivar as pessoas, bem como detectar e desenvolver potenciais da equipe, \u00e9 uma capacidade que faz toda diferen\u00e7a. A lideran\u00e7a tamb\u00e9m envolve tomada de decis\u00e3o e assertividade.<\/p>\n

Conduta \u00e9tica<\/strong><\/h2>\n

Lealdade, transpar\u00eancia, confiabilidade e respeito \u00e0s pessoas, al\u00e9m de inclina\u00e7\u00e3o para ajudar o outro s\u00e3o requisitos muito bem avaliados.<\/p>\n

Abra\u00e7ar uma causa<\/strong><\/h2>\n

O envolvimento com o trabalho para al\u00e9m da remunera\u00e7\u00e3o \u00e9 extremamente importante para desencadear um ciclo que envolve tomada de iniciativa, entusiasmo e vibra\u00e7\u00e3o. \u00c9 importante gostar do que se faz.<\/p>\n

Intelig\u00eancia emocional<\/strong><\/h2>\n

Capacidade de trabalhar sob press\u00e3o, resist\u00eancia \u00e0 frustra\u00e7\u00e3o, e maturidade para resolu\u00e7\u00e3o de problemas complexos, s\u00e3o qualifica\u00e7\u00f5es que pesam tanto quanto ou mais que as t\u00e9cnicas.<\/p>\n

Ser flex\u00edvel<\/strong><\/h2>\n

Facilidade de se adaptar \u00e0s mudan\u00e7as e rever pontos de vista, abertura para receber cr\u00edticas e ideias diferentes. Criar ou usar diferentes conjuntos de regras para combinar ou agrupar as coisas de diferentes maneiras e buscar solu\u00e7\u00f5es inovadoras tamb\u00e9m fazem parte das verifica\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Criatividade<\/strong><\/h2>\n

Muito ligada \u00e0 flexibilidade, e sem a qual \u00e9 imposs\u00edvel criar, \u00e9 uma habilidade desej\u00e1vel para intuir e inovar.<\/p>\n\n\n

Essas habilidades se conectam diretamente com as transforma\u00e7\u00f5es do mercado de trabalho. Para entender melhor onde elas est\u00e3o sendo mais demandadas, vale conferir nosso artigo sobre as profiss\u00f5es em alta no Brasil<\/strong>.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Para quem busca n\u00e3o apenas entender quais habilidades s\u00e3o importantes, mas como medi-las e aprimor\u00e1-las<\/a><\/strong>, o uso de ferramentas de avalia\u00e7\u00e3o, como o assessment<\/em>, pode trazer insights valiosos sobre seu perfil e potencial de crescimento.<\/p>\n

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