Na METARH entemos que cada empresa tem suas próprias estratégias e necessidades. Por isso, oferecemos serviços flexíveis que se adaptam ao que você precisa. Com mais de 40 anos de experiência, sabemos como ligar os talentos certos às empresas certas.
Estamos presentes de Norte a Sul do país oferecendo diversos serviços ligados a recrutamento e seleção e gestão de pessoas.
Tenha a disposição da sua empresa uma equipe dedicada e alinhada a seus processos internos e lideranças, cuidando dos seus profissionais alocados.
Nossos consultores entendem o seu mercado e o perfil das posições exigidas, para entregar o melhor resultado para o seu negócio.
Processos ágeis e eficazes que descomplicam os padrões tradicionais e garatem uma maior taxa de assertividade.
Desenvolvemos a sua comunicação e seus materiais com a finallidade de reforçar a sua marca empregadora.
Utilizamos os seus valores e cultura, para nortear os nossos processos e encontrar a pessoa certa para a posição.
Nesta cartilha, abordaremos temas fundamentais sobre grupos sub-representados. Além de dados estratégicos, métricas e Kpis importantes sobre DEIP.
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Como a saúde mental impacta o turnover na sua empresa? Nosso e-book sobre Saúde Mental e Turnover tem insights valiosos para melhorar o bem-estar dos colaboradores e reduzir a rotatividade.
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Saiba como tornar sua empresa mais inclusiva e acolhedora ao adotar a linguagem neutra passo a passo, sensibilizando a sua equipe.
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Neste Guia, vamos mergulhar profundamente na questão do combate ao racismo no contexto profissional. E repassar 08 ações que o RH pode implementar para eliminar a discriminação racial nas empresas e apoiar a diversidade.
Um Guia prático para combater o capacitismo no trabalho. Ele é um convite a todas as empresas que estão comprometidas a criarem um ambiente de trabalho onde a igualdade de oportunidades seja uma realidade para todas as pessoas.
São muitos os motivos que tornam o planejamento de RH um elemento-chave para o sucesso das empresas. Neste E-book aprenda a elaborar um plano estratégico para gerenciar eficazmente os talentos da sua empresa no próximo ano.
Muito mais do que um ponto de partida para os talentos em ascensão, é uma estratégia essencial para as organizações preocupadas em desenvolver uma força de trabalho dinâmica e inovadora.
No guia Maternidade e mercado de trabalho: panorama atual e o papel das empresas, abordamos sobre os principais desafios que as colaboradoras que são mães enfrentam e como as organizações podem ajudar a superá-los.
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