
Contratar de forma estratégica é essencial para acompanhar a expansão de lojas e atender a picos de demanda durante datas sazonais como Black Friday, Natal e Dia das Mães. Um time bem reforçado nesses períodos garante agilidade, qualidade no atendimento e uma experiência do cliente impecável, sem comprometer os resultados.


A solução VarejoPro estrutura estratégias de contratação eficientes e escaláveis, atendendo a volumes elevados e demandas urgentes. Com agilidade e precisão, conectamos sua empresa aos melhores talentos, superando desafios como agilidade na abordagem, regionalidade, banco de currículos e conformidade trabalhista.
Um time focado 100% em suas necessidades, alinhado com os valores e objetivos da sua operação.
Pontos focais claros para garantir respostas rápidas e fluxos de trabalho otimizados.
Profissionais capacitados para entender particularidades do seu segmento.
Um atendimento próximo e estratégico, que prioriza suas demandas com total transparência.
Adaptação contínua para acompanhar o ritmo do seu negócio, seja em expansão ou sazonalidade.
Monitoramento contínuo e ajustes para garantir que seus objetivos sejam atingidos com eficiência.
Para conectar sua empresa aos melhores talentos, combinamos uma estrutura de R&S ágil com estratégias de marketing digital e um planejamento logístico inteligente, garantindo um processo transparente e de alta performance.

Nossa estrutura de Recrutamento & Seleção conecta empresas aos melhores talentos de forma rápida e assertiva. Com ferramentas automatizadas, otimizamos triagens e garantimos contratações estratégicas e alinhadas às necessidades do cliente.
A logística bem planejada e equipes presenciais estrategicamente localizadas asseguram agilidade e personalização no atendimento, adaptando o processo às particularidades de cada região e demanda.
Nossas estratégias combinam campanhas online segmentadas e ações locais para atrair talentos em diferentes contextos, equilibrando o digital e o presencial para maior efetividade.
Reuniões frequentes e comunicação clara garantem feedbacks rápidos e ajustes no processo, mantendo uma relação respeitosa com candidatos e reforçando sua reputação.

Com a nossa estrutura de governança, é possível identificar e mitigar situações de divergência com profissionais alocados antes que elas se tornem problemas escalonados.
Acompanhamento regular das pessoas alocadas para mapear possíveis desalinhamentos.
Intervenções preventivas para tratar questões pontuais de forma rápida e assertiva.
Feedbacks frequentes para garantir que as expectativas do cliente e da equipe estejam sempre sincronizadas.
Nosso desafio estava em encontrar profissionais com perfil de inside sales para um regime de trabalho presencial e com alta demanda de resultados. Buscávamos vendedores focados em metas e que tivessem sinergia com a equipe e a cultura da empresa. Com uma abordagem mais direcionada e um processo seletivo estruturado, conseguimos atrair talentos qualificados e engajados, entregando resultados alinhados às expectativas do cliente.
Enfrentamos o desafio de ajustar processos em um cenário de vagas abertas em múltiplas regiões, que nem sempre seguiam adiante. Implementamos um sistema de alinhamento claro e estruturado para identificar as necessidades reais de contratação e otimizar a distribuição dos candidatos. O resultado foi um processo mais organizado, com redução de cancelamentos e mais assertividade nas entregas.
Recrutar para regiões específicas, como Tijucas, exigiu uma estratégia diferenciada devido à concorrência com outros segmentos. Focamos em entender o perfil local e ajustar nossa comunicação para atrair profissionais que buscassem boas oportunidades de desenvolvimento. Com isso, conseguimos preencher as vagas dentro do prazo, garantindo uma entrega eficiente para o cliente.
Em regiões mais desafiadoras, como Curitiba, o processo exigiu maior agilidade e foco na experiência do candidato. Enfrentamos declínios iniciais, mas com estratégias de atração personalizadas e comunicação clara sobre as oportunidades, conseguimos engajar profissionais alinhados com as necessidades do cliente. Isso garantiu agilidade no fechamento das posições e um impacto positivo nos resultados.

Recrutamento para média e alta gestão por meio de um processo ágil, consultivo e baseado em dados, entregando contratações que geram valor estratégico.


Terceirize profissionais para demandas sazonais, projetos específicos ou posições estratégicas com processos alinhados à cultura da sua empresa e às exigências técnicas e de performance do negócio.


Abrange a contratação de profissionais para todas as camadas da área de tecnologia, desde manutenção e suporte até inovação e estratégia.

Uma jornada completa e transformadora para empresas que reconhecem a importância do desenvolvimento contínuo.

Conectamos sua empresa aos talentos certos para o varejo, com estratégias ágeis e precisas que apoiam a expansão de lojas e cobrem picos de demanda em datas sazonais com agilidade, escala e rapidez.



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