A inclusão de autistas no trabalho ainda é um tema recente, mas que vem ganhando mais força a cada ano. Um bom exemplo desse avanço é a Lei 14.992/24, que foi sancionada em outubro do ano passado para ampliar as oportunidades de emprego e garantir a acessibilidade para esse grupo. Com o Dia Mundial da…
As mulheres no mercado vem ganhando cada vez mais protagonismo no mundo corporativo, mas ainda carregam desafios históricos, equilibrando carreira, vida pessoal e as pressões sociais que muitas vezes recaem sobre elas. Apesar disso, continuam transformando o ambiente de trabalho, liderando mudanças e abrindo portas para as próximas gerações. Neste episódio especial do 
METARH +Cast,…
Desde 2004, o dia 29 de janeiro é marcado pela comemoração do Dia Nacional da Visibilidade Trans – um importante marco na luta contra a transfobia. Embora o apoio à comunidade deva ser uma preocupação contínua, essa data oferece uma oportunidade extra para as organizações buscarem maneiras de construir ambientes mais inclusivos. Como o Onboarding…
Neste novo episódio do METARH +Cast, vamos explorar um tema que, atualmente, é essencial para a saúde organizacional e o bem-estar dos colaboradores: o Burnout. Afinal de contas, o esgotamento físico e emocional, característico dessa condição, representa um desafio crescente para empresas modernas. Então, como as áreas de Gestão de Pessoas podem atuar de forma…
Quem pensa que “idosos” e “mercado de trabalho” são dois termos que não podem coexistir em uma mesma frase está muito enganado. Felizmente, a experiência e sabedoria trazidas pela maturidade estão sendo altamente valorizadas pelas empresas. As pessoas 60+, que antes eram vistas como parte de um grupo mais passivo em termos de atividade profissional,…
Se cuidar da saúde mental das pessoas colaboradoras ainda não é uma prioridade na sua empresa, está na hora de recalcular a rota: de 2020 a 2023, o número de trabalhadores brasileiros afastados pela Síndrome de Burnout quadruplicou. Apesar de impressionante, vale dizer que esse dado é apenas a ponta do iceberg. Transtornos como ansiedade, estresse…
O Dia Internacional da Igualdade Feminina, celebrado em 26 de agosto, não é uma data que existe apenas para relembrar as conquistas que as mulheres alcançaram ao redor do mundo nos últimos anos. Ela é, também, uma oportunidade para as empresas refletirem sobre como podem avançar ainda mais na promoção da igualdade de gênero, especialmente…
Você sabia que, das 2,5 milhões de crianças nascidas no Brasil em 2023, mais de 170 mil foram registradas apenas em nome da mãe? Esses dados, obtidos pelo Portal da Transparência do Registro Civil, reforçam a importância de falarmos sobre paternidade ativa. O não reconhecimento da paternidade é um exemplo claro de como o cuidado…
No dia 21 de maio é celebrado o Dia Mundial da Diversidade Cultural para o Diálogo e o Desenvolvimento, uma data estabelecida pela ONU para reconhecer a riqueza das culturas ao redor do mundo e destacar a importância delas para a sociedade como um todo. Considerada a força motriz que impulsiona a inovação, a criatividade…
Apesar dos avanços significativos na luta pelos direitos da comunidade LGBTQIAPN+, a homofobia, bifobia e transfobia ainda persistem em muitos locais de trabalho ao redor do mundo. Para se ter uma ideia, um levantamento realizado pelo LinkedIn, em 2022, revelou que quatro em cada dez pessoas LGBTQIAPN+ já enfrentaram discriminação em seu ambiente profissional. O…
