No mais recente episódio do METARH +Cast, nosso host Leandro Marques, coordenador de marketing, convida dois especialistas, Daniel Ferreira, coordenador de Recursos Humanos, e Kelly Arnold, gerente de R&S + DE&I, para uma discussão essencial sobre como o planejamento estratégico pode transformar as estratégias de Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIP) nas organizações. Este episódio…
No dia 21 de maio é celebrado o Dia Mundial da Diversidade Cultural para o Diálogo e o Desenvolvimento, uma data estabelecida pela ONU para reconhecer a riqueza das culturas ao redor do mundo e destacar a importância delas para a sociedade como um todo. Considerada a força motriz que impulsiona a inovação, a criatividade…
Apesar dos avanços significativos na luta pelos direitos da comunidade LGBTQIAPN+, a homofobia, bifobia e transfobia ainda persistem em muitos locais de trabalho ao redor do mundo. Para se ter uma ideia, um levantamento realizado pelo LinkedIn, em 2022, revelou que quatro em cada dez pessoas LGBTQIAPN+ já enfrentaram discriminação em seu ambiente profissional. O…
Nos últimos anos, temos testemunhado um avanço importante na conscientização sobre o autismo. E, felizmente, esse movimento também tem ajudado a ampliar a compreensão das empresas sobre o potencial das pessoas autistas. Apesar dos desafios específicos relacionados à comunicação e interação social que o Transtorno do Espectro Autista (TEA) traz consigo, é inegável que as…
Bem-vindos ao mais recente episódio do METARH +Cast, onde exploramos o tema essencial “Inclusão e Oportunidades para Pessoas com Deficiência”. Neste episódio, seu host, Luke Vicente, recebe Laura Ribeiro, especialista em Recrutamento e Seleção, e Rozy Costa, massoterapeuta e deficiente visual, para uma conversa profunda e esclarecedora sobre este assunto crucial. A Importância da Inclusão…
O Dia Mundial da Síndrome de Down, comemorado no dia 21 de março, representa uma oportunidade valiosa para promover a conscientização e quebrar estigmas sociais a respeito desta condição genética. Como parte do compromisso da METARH em apoiar essa causa, hoje estamos aqui para debater um dos principais desafios que as pessoas com a trissomia do cromossomo…
Apesar dos avanços notáveis em relação à presença das mulheres no mercado de trabalho, o desafio de ampliar a liderança feminina nas empresas permanece em evidência. As pesquisas mais recentes sobre o tema trazem consigo um sabor agridoce: ao mesmo tempo em que revelam o crescimento da participação feminina em cargos de liderança, elas também…
No dia 29 de janeiro, o Brasil comemora o Dia Nacional da Visibilidade Trans, uma data que existe desde 2004 não apenas para celebrar a existência de pessoas travestis e transexuais, mas também para chamar a atenção da sociedade para as reivindicações dessa comunidade. Dentre as diversas questões que ganham evidência nesta época, a inserção…
A criação de culturas organizacionais mais diversas e inclusivas cresceu bastante nos últimos anos. Mas, ainda que avanços importantes tenham sido alcançados, há sempre novas tendências em diversidade, equidade e inclusão despontando no horizonte. É importante dizer que essas tendências não surgem do absoluto nada: elas são um reflexo direto das dinâmicas sociais, das novas…
Você está pronto para uma conversa transformadora sobre diversidade e inclusão no mundo corporativo? 🌐✨ Junte-se a nós no METARH +Cast para o episódio especial: “Trilhando Mais: Um Olhar para Diversidade nas Empresas”. Leandro, Kelly Arnold, Luke Vicente e o nosso convidado, direto do LinkedIn, Edi Moura conduzem uma conversa profunda pelos desafios e soluções…
