O investimento em P&D na indústria farmacêutica vem crescendo de forma consistente no Brasil e no mundo. No entanto, o aumento do orçamento destinado à Pesquisa & Desenvolvimento não garante, por si só, inovação sustentável. Nesse contexto, a partir do caso da Polilaminina e da análise do cenário global, este artigo discute os principais desafios…
A falta de gestão eficiente está entre os problemas que mais prejudicam a longevidade dos negócios. Afinal, sem direcionamentos e incentivos adequados, a queda no engajamento não demora a aparecer. Aqui, você vai conhecer esse e outros impactos da ausência de uma gestão de pessoas estruturada, além de conhecer caminhos práticos para evitar esses problemas…
Todo início de ano é a mesma coisa: novos objetivos são traçados e a motivação está em alta. Mas será que, sem uma boa gestão de performance, é realmente possível sustentar esse ritmo ao longo dos meses? Se você não quer deixar que a rotina apertada e os imprevistos façam você perder o foco do…
Nos últimos anos, as discussões sobre saúde integral no trabalho ganharam ainda mais força. Regulamentações recentes, como a nova NR-01, reforçam a urgência de um olhar mais atento, estruturado e contínuo para o bem-estar das pessoas colaboradoras. Nesse contexto, esse movimento naturalmente exige o protagonismo do RH. Mas, afinal, como os profissionais da área podem…
À medida que as empresas começam a planejar suas prioridades para o próximo ano, a liderança estratégica assume um papel decisivo: o de transformar o planejamento em execução. Este post explora como os gestores de equipe podem sustentar essa jornada, construindo um 2026 mais organizado e focado no que realmente importa para o negócio! O…
Você sabe qual é o gap de liderança da sua empresa atualmente e, mais do que isso, como fechar as lacunas que podem comprometer os resultados dela em 2026? Ao longo deste conteúdo, vamos mostrar por que é tão importante reconhecer os sinais de falhas na gestão e, principalmente, quais ações realmente funcionam para corrigi-las…
No passado, os líderes C-level concentravam sua atuação quase exclusivamente na gestão de negócios. Hoje, porém, esses executivos assumem uma liderança mais estratégica, humana e integrada. Neste artigo, você vai entender o que mudou, por que o C-level deixou de atuar apenas como gestor tradicional e quais competências sustentam essa nova forma de liderar. O…
Talvez você ainda não tenha ouvido falar em Skill Flux, mas com certeza já sente seus efeitos no dia a dia. Afinal, as rápidas mudanças nas demandas por habilidades são um fenômeno difícil de ignorar. Hoje, quando uma empresa contrata um novo talento, não dá mais para assumir que as competências exigidas para a função…
Nem todo crescimento profissional precisa, necessariamente, levar a um cargo de liderança. Nesse contexto, o modelo de carreira em Y surge como uma alternativa estratégica para quem deseja evoluir sem abrir mão da especialização técnica. Ao longo deste artigo, você vai entender como funciona a carreira em Y, quais caminhos ela oferece e por que…
O Dia Internacional da Luta contra a LGBT+fobia, celebrado em 17 de maio, é uma data importante para as organizações comprometidas em cultivar uma cultura organizacional inclusiva. Isso porque, mais do que um marco simbólico, ela reforça a urgência em promover ambientes de trabalho seguros e acolhedores para todas as pessoas, independentemente de sua orientação…
