O setor de Tecnologia passou por transformações profundas nos últimos anos, indo de um boom de contratações, especialmente entre 2019 e 2022, para a necessidade de reestruturação de times tech. Se antes a corrida era para contratar rapidamente e escalar equipes, hoje muitas organizações precisam rever estruturas, otimizar recursos e redefinir prioridades para se manterem…
O avanço de tecnologias emergentes e a crescente preocupação com a segurança de dados têm pressionado as empresas a buscarem talentos em IA e cybersecurity para assegurar sua competitividade Entretanto, essa está longe de ser uma tarefa simples: além do desafio de encontrar pessoas candidatas qualificadas, há também a pressão por reduzir o tempo de…
A contratação de profissionais de Tecnologia, especialmente em posições sênior, se tornou um dos maiores desafios das empresas diante da escassez de talentos, da alta concorrência e das rápidas mudanças do setor. Nesse cenário, o Hunting de TI surge como uma estratégia altamente eficaz para atrair e engajar profissionais qualificados, inclusive aqueles que não estão…
O recrutamento e a seleção de profissionais para vagas de tecnologia , o chamado Tech Hiring, continuam desafiando muitas empresas, líderes e equipes de RH. Entretanto, há um fator que pode mudar esse cenário e aumentar a atratividade da sua empresa para talentos qualificados: investir em um bom Candidate Experience, ou, em português: Experiência da…
A escassez de profissionais qualificados, somada ao aumento da competitividade global, vem tornando as estratégias de atração de talentos tech cada vez mais necessárias e desafiadoras para o RH. Além disso, para formar equipes de TI sólidas nos dias de hoje, já não basta apenas oferecer um bom salário. É preciso construir uma proposta de…
O déficit de profissionais de tecnologia no Brasil cresceu significativamente, e esse cenário tornou o papel do Tech Recruiter ainda mais estratégico. Afinal, esse especialista é responsável por conectar empresas aos melhores talentos de TI em um mercado competitivo, acelerado e em constante transformação. Neste artigo, você vai entender por que esse profissional se tornou…
Neste episódio do 🎙️METARH +Cast, vamos mergulhar no universo tech e, além disso, explorar um dos maiores desafios do mercado atual: recrutar profissionais de tecnologia de forma estratégica, ágil e assertiva. Atualmente, posições ligadas à área de tecnologia são centrais para a operação e o crescimento das empresas, portanto, impactam diretamente sua competitividade. No entanto,…
A escassez de profissionais de TI já vem sendo alertada há anos. No entanto, com o avanço acelerado da transformação digital, a disputa por esses talentos se intensificou, tornando o recrutamento tech ainda mais desafiador para o RH. Por isso, cada vez mais empresas têm percebido que compreender as particularidades desse mercado é essencial para…
A escassez de talentos em TI segue como um dos principais desafios das empresas, especialmente em um contexto de rápida evolução tecnológica. Diante disso, depender apenas de novas contratações já não é suficiente para sustentar o crescimento e a inovação. Ao longo deste artigo, você vai entender como as estratégias de upskilling e reskilling em…
Seu RH já parou para pensar em como a tecnologia e a diversidade podem caminhar juntas para promover ambientes de trabalho mais inclusivos para pessoas de todas as orientações sexuais e identidades de gênero? O Mês do Orgulho LGBTQIAPN+ passou, mas a urgência por ambientes mais diversos e inclusivos continua. Estamos aqui para mostrar que…
