A preocupação com o engajamento da equipe tem sido um ponto central nas estratégias do RH. E junto com essa mudança de foco, uma nova área ganhou destaque dentro do setor: o DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional). À medida que as organizações reconhecem a importância vital de investir no crescimento e no bem-estar de suas…
O conceito de sustentabilidade corporativa não é novo. No entanto, à medida que a escassez de recursos naturais e as mudanças climáticas se intensificam, ele ganha cada vez mais espaço e relevância. Para se ter uma ideia, estima-se que 98% das médias e grandes indústrias brasileiras já adotam pelo menos uma ação nesta frente, com…
Se a sua empresa está buscando novas formas de construir autoridade e melhorar a reputação corporativa, então ela precisa conhecer o Thought Leadership – estratégia de Relações Públicas (RP) que têm ganhado destaque nos últimos tempos. Também conhecida como liderança de pensamento, essa abordagem se fundamenta na habilidade de organizações e pessoas em inspirar o…
Bem-vindos ao mais recente episódio do METARH +Cast, onde exploramos o tema “Inclusão e Oportunidades para Pessoas com Deficiência”. Neste episódio, Luke Vicente, seu host, recebe Laura Ribeiro, profissional de Recrutameto e Seleção e Rozy Costa, Massoterapeuta e deficiente visual, para uma conversa profunda e esclarecedora sobre este assunto crucial. No decorrer do episódio, discutimos…
Depois de movimentos como “A Grande Renúncia” e o “Quiet Quietting” gerarem uma reflexão profunda sobre a forma como a gestão de pessoas vinha sendo conduzida pelas empresas, uma nova tendência passou a fazer parte desta equação: o quiet hiring. A contratação silenciosa, como também é conhecida, se apresenta como uma resposta para a atual…
Se a sua empresa planeja transformar a gestão de pessoas em 2024, então um dos primeiros passos a serem dados é entender quais tendências para RH vão ditar as regras do jogo nos próximos 12 meses do ano. Afinal, se existe uma certeza para quem atua na área é a de que, a cada ano…
Você está pronto para uma conversa transformadora sobre diversidade e inclusão no mundo corporativo? 🌐✨ Junte-se a nós no METARH +Cast para o episódio especial: “Trilhando Mais: Um Olhar para Diversidade nas Empresas”. Leandro, Kelly Arnold, Luke Vicente e o nosso convidado, direto do LinkedIn, Edi Moura conduzem uma conversa profunda pelos desafios e soluções…
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e exigente, é comum que as emoções fiquem à flor da pele uma hora ou outra. A pressão por resultados, prazos apertados e as demandas constantes podem levar qualquer pessoa a se sentir estressada e é justamente neste contexto que o rage applying surge. Depois de…
O departamento de Recursos Humanos é um dos grandes responsáveis por zelar pela saúde mental e física das pessoas colaboradoras. Mas, enquanto os profissionais da área se desdobram para dar conta das múltiplas tarefas envolvidas nesta missão, muitas vezes o próprio bem-estar e saúde mental no RH são negligenciados. Segundo uma pesquisa inédita da Flash…
Nos últimos anos, a Síndrome do Burnout passou a ser uma das principais causas de afastamento do trabalho no Brasil. Prova disso é que 1 a cada 5 profissionais de grandes corporações brasileiras afirma sofrer de esgotamento, segundo dados da Gattaz Health & Results. O assunto é tão delicado que, desde o ano passado, a…
