Quem é do setor já sabe: os períodos de alta demanda no varejo podem ser tanto uma benção quanto uma maldição. Tudo depende do quão preparada a operação está para lidar com eles. Sem planejamento adequado, especialmente da força de trabalho, é fácil enfrentar problemas como produtos em falta, filas longas, atrasos na reposição e,…
O cenário de escassez de talentos na indústria farmacêutica tem colocado o crescimento do setor em risco. E, quanto maior a demanda por profissionais altamente especializados, mais desafiador o cenário se torna. Mas por que algumas posições são tão difíceis de preencher? E, o mais importante, o que as organizações podem fazer para garantir equipes…
Sua empresa já conta com uma operação logística sob demanda ou ainda mantém estruturas de equipe rígidas, que não acompanham o ritmo das flutuações de pedidos? Se a resposta for a primeira opção, chegou o momento de entender como evoluir para um modelo mais flexível, que evite tanto a sobrecarga nos períodos de pico quanto…
Muito se fala sobre o quanto o RH operacional está ficando no passado para dar lugar a uma atuação mais estratégica. Mas a verdade é que, em boa parte do mercado, essa mudança ainda caminha a passos lentos. Se, aí na sua empresa, o time de RH ainda passa a maior parte do tempo apagando…
O setor de Tecnologia passou por transformações profundas nos últimos anos, indo de um boom de contratações, especialmente entre 2019 e 2022, para a necessidade de reestruturação de times tech. Se antes a corrida era para contratar rapidamente e escalar equipes, hoje muitas organizações precisam rever estruturas, otimizar recursos e redefinir prioridades para se manterem…
Embora cada negócio tenha suas particularidades, alguns setores são especialmente afetados pelas altas demandas sazonais. O problema é que, mesmo sabendo que esses picos são recorrentes, muitas organizações ainda reagem a eles de forma improvisada. E é aí que o risco de erros, sobrecarga e perda de oportunidades crescem. Quer evitar esse cenário? Neste artigo,…
Se a escassez de talentos farmacêuticos tem afetado a sua operação, saiba que essa não é uma experiência isolada: segundo dados da AMS, o tempo médio de contratação no setor saltou de um dia inteiro, em 2023, para 44 dias. Como vamos mostrar a seguir, a falta de um recrutamento estruturado amplia ainda mais esse…
Que a legislação trabalhista brasileira é complexa, você provavelmente já sabe. Mas, quando falamos sobre a regulamentação de projetos temporários, a atenção por parte do RH precisa ser ainda maior. Em geral, contratar profissionais por curtos períodos envolve regras, prazos e responsabilidades específicas, que podem aumentar os riscos jurídicos para a empresa quando não há…
Produzir em grande volume, com agilidade e sem abrir mão da segurança é uma exigência diária na indústria de alimentos. Nesse sentido, manter esse padrão depende, em grande parte, de contratar os talentos certos. Escolher a pessoa errada pode colocar em risco o produto, o consumidor e a reputação da empresa. Por isso, especialmente nesse…
O avanço de tecnologias emergentes e a crescente preocupação com a segurança de dados têm pressionado as empresas a buscarem talentos em IA e cybersecurity para assegurar sua competitividade Entretanto, essa está longe de ser uma tarefa simples: além do desafio de encontrar pessoas candidatas qualificadas, há também a pressão por reduzir o tempo de…
