O Dia Internacional da Igualdade Feminina, celebrado em 26 de agosto, abre espaço para a retomada de uma conversa fundamental: o poder da diversidade nas empresas, com foco na equidade de gênero. Desta vez, queremos explorar por que essa é uma pauta que vai além do impacto social e se conecta diretamente à inovação, à…
Em meio à alta demanda por profissionais de tecnologia, empresas que não revisam suas práticas de recrutamento tech correm um sério risco: o de perder espaço para organizações que já entenderam que contratar exige muito mais do que publicar uma vaga. Hoje, atrair, selecionar e reter especialistas de TI requer processos mais ágeis, uma proposta…
Agosto já começou e, com ele, chega uma pergunta que toda liderança deveria estar fazendo: o planejamento de equipes da minha empresa está pronto para encarar os desafios dos próximos meses? Entre metas agressivas de fechamento de ano, picos sazonais de demanda e maior pressão por resultado, é nesse período que a operação mostra se…
Se a sua empresa valoriza a diversidade, este é o momento de fortalecer um ambiente de trabalho seguro para as mulheres. O Agosto Lilás pode ser o ponto de partida dessa mudança. A campanha nacional de conscientização pelo fim da violência contra a mulher vai além de um tema de interesse público. Ela também convida…
Fazer uma boa gestão de demandas variáveis é o que separa as empresas capazes de aproveitar ao máximo as oportunidades do mercado daquelas que sempre terminam sobrecarregadas ou subutilizadas. Se você quer fazer parte do primeiro grupo, o primeiro passo é entender o que mais impacta os resultados do negócio nesses cenários. Um dos principais…
Quem é do setor já sabe: os períodos de alta demanda no varejo podem ser tanto uma benção quanto uma maldição. Tudo depende do quão preparada a operação está para lidar com eles. Sem planejamento adequado, especialmente da força de trabalho, é fácil enfrentar problemas como produtos em falta, filas longas, atrasos na reposição e,…
O cenário de escassez de talentos na indústria farmacêutica tem colocado o crescimento do setor em risco. E, quanto maior a demanda por profissionais altamente especializados, mais desafiador o cenário se torna. Mas por que algumas posições são tão difíceis de preencher? E, o mais importante, o que as organizações podem fazer para garantir equipes…
Sua empresa já conta com uma operação logística sob demanda ou ainda mantém estruturas de equipe rígidas, que não acompanham o ritmo das flutuações de pedidos? Se a resposta for a primeira opção, chegou o momento de entender como evoluir para um modelo mais flexível, que evite tanto a sobrecarga nos períodos de pico quanto…
Muito se fala sobre o quanto o RH operacional está ficando no passado para dar lugar a uma atuação mais estratégica. Mas a verdade é que, em boa parte do mercado, essa mudança ainda caminha a passos lentos. Se, aí na sua empresa, o time de RH ainda passa a maior parte do tempo apagando…
O setor de Tecnologia passou por transformações profundas nos últimos anos, indo de um boom de contratações, especialmente entre 2019 e 2022, para a necessidade de reestruturação de times tech. Se antes a corrida era para contratar rapidamente e escalar equipes, hoje muitas organizações precisam rever estruturas, otimizar recursos e redefinir prioridades para se manterem…
