Sustentabilidade corporativa: o que é e importância para as empresas
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Sustentabilidade corporativa: o que é e importância para as empresas

O conceito de sustentabilidade corporativa não é novo. No entanto, à medida que a escassez de recursos naturais e as mudanças climáticas se intensificam, ele ganha cada vez mais espaço e relevância. Para se ter uma ideia, estima-se que 98% das médias e grandes indústrias brasileiras já adotam pelo menos uma ação nesta frente, com…

Diversidade cultural: o que é, importância e como promover nas empresas
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Diversidade cultural: o que é, importância e como promover nas empresas

No dia 21 de maio é celebrado o Dia Mundial da Diversidade Cultural para o Diálogo e o Desenvolvimento, uma data estabelecida pela ONU para reconhecer a riqueza das culturas ao redor do mundo e destacar a importância delas para a sociedade como um todo. Considerada a força motriz que impulsiona a inovação, a criatividade…

Como combater a homofobia, bifobia e transfobia nas empresas?
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Como combater a homofobia, bifobia e transfobia nas empresas?

Apesar dos avanços significativos na luta pelos direitos da comunidade LGBTQIAPN+, a homofobia, bifobia e transfobia ainda persistem em muitos locais de trabalho ao redor do mundo. Para se ter uma ideia, um levantamento realizado pelo LinkedIn, em 2022, revelou que quatro em cada dez pessoas LGBTQIAPN+ já enfrentaram discriminação em seu ambiente profissional. O…

Mercado de trabalho: 8 dicas para escolher a carreira certa
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Mercado de trabalho: 8 dicas para escolher a carreira certa

São poucas as pessoas que têm na ponta da língua a resposta para a pergunta “o que você quer ser quando crescer?”. Para a imensa maioria, as decisões sobre trabalho e carreira costumam vir acompanhadas de muitas dúvidas e inseguranças. Não é para menos: mais do que apenas definir o rumo profissional, essa é uma…

Programa de Estágio ou Trainee: qual o melhor para sua empresa?
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Programa de Estágio ou Trainee: qual o melhor para sua empresa?

Incorporar mentes frescas à equipe é uma estratégia eficaz para impulsionar a inovação dentro das empresas. Mas, na hora de trazer esses talentos para dentro da organização, é comum surgir a dúvida: é melhor abrir um programa de estágio ou trainee? Essa é uma daquelas decisões capazes de moldar o futuro e o sucesso de…

METARH +Cast #05: Inclusão e Oportunidades para Pessoas com Deficiência no mercado de trabalho
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METARH +Cast #05: Inclusão e Oportunidades para Pessoas com Deficiência no mercado de trabalho

Bem-vindos ao mais recente episódio do METARH +Cast, onde exploramos o tema “Inclusão e Oportunidades para Pessoas com Deficiência”. Neste episódio, Luke Vicente, seu host, recebe Laura Ribeiro, profissional de Recrutameto e Seleção e Rozy Costa, Massoterapeuta e deficiente visual, para uma conversa profunda e esclarecedora sobre este assunto crucial. No decorrer do episódio, discutimos…

Síndrome de Down: Como apoiar a inclusão no mercado de trabalho
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Síndrome de Down: Como apoiar a inclusão no mercado de trabalho

O Dia Mundial da Síndrome de Down, comemorado no dia 21 de março, representa uma oportunidade valiosa para promover a conscientização e quebrar estigmas sociais a respeito desta condição genética.  Como parte do compromisso da METARH em apoiar essa causa, hoje estamos aqui para debater um dos principais desafios que as pessoas com a trissomia do cromossomo…

Liderança feminina: a importância da diversidade de gênero em cargos de gestão
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Liderança feminina: a importância da diversidade de gênero em cargos de gestão

Apesar dos avanços notáveis em relação à presença das mulheres no mercado de trabalho, o desafio de ampliar a liderança feminina nas empresas permanece em evidência. As pesquisas mais recentes sobre o tema trazem consigo um sabor agridoce: ao mesmo tempo em que revelam o crescimento da participação feminina em cargos de liderança, elas também…

Terceirização: entenda como este modelo de trabalho funciona
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Terceirização: entenda como este modelo de trabalho funciona

Nos últimos anos, a terceirização conquistou seu lugar como peça-chave nas estratégias operacionais das organizações.  Tanto que 80% das empresas brasileiras já utilizam esse modelo em algum setor ou atividade, segundo dados da CNI.  Essa adesão expressiva não é mera coincidência, mas um reflexo direto dos inúmeros benefícios que a terceirização oferece, desde a otimização…

Contrato de trabalho temporário: entenda como funciona a contratação
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Contrato de trabalho temporário: entenda como funciona a contratação

Quem é da área de RH sabe bem que as datas comemorativas não se resumem apenas a momentos de celebração. Em setores específicos, elas trazem consigo um fenômeno extra: o considerável aumento no volume de contrato de trabalho temporário. Durante a Páscoa, por exemplo, muitas organizações já prevêem um considerável aumento na busca por seus…