Após quase sete anos desde a apresentação da proposta inicial, a Reforma Tributária 2026 deixou o campo teórico. Agora, ela passa a fazer parte da realidade das empresas brasileiras. A transição para o novo modelo começou em 1º de janeiro de 2026 e deve ser concluída até 2033. No entanto, as organizações que se preparam…
À medida que as empresas começam a planejar suas prioridades para o próximo ano, a liderança estratégica assume um papel decisivo: o de transformar o planejamento em execução. Este post explora como os gestores de equipe podem sustentar essa jornada, construindo um 2026 mais organizado e focado no que realmente importa para o negócio! O…
Qualquer empresa que deseja se preparar estrategicamente para o futuro precisa começar o ano com previsões de RH bem definidas no radar. Mas essa é apenas a ponta de um trabalho muito maior. Como vamos mostrar, o verdadeiro diferencial está em transformar essas análises em decisões práticas, capazes de orientar o recrutamento, o desenvolvimento e…
O sucesso na contratação de talentos estratégicos é um dos pilares que sustentam as empresas de alta performance. Afinal, tudo começa com uma equipe qualificada e preparada para impulsionar os resultados. No entanto, para chegar lá, essas empresas não esperam o próximo ano começar. Pelo contrário, como veremos a seguir, elas já estão se movimentando…
Você sabe qual é o gap de liderança da sua empresa atualmente e, mais do que isso, como fechar as lacunas que podem comprometer os resultados dela em 2026? Ao longo deste conteúdo, vamos mostrar por que é tão importante reconhecer os sinais de falhas na gestão e, principalmente, quais ações realmente funcionam para corrigi-las…
Para garantir uma gestão de talentos realmente eficaz, especialmente em empresas em crescimento ou reestruturação, o RH precisa contar com um planejamento estratégico bem estruturado. Além disso, essa organização prévia permite antecipar desafios, ao mesmo tempo em que facilita decisões mais maduras no médio e longo prazo. Ao longo deste artigo, vamos mostrar como os…
As tendências de liderança para 2026 já estão remodelando a alta e a média gestão das empresas brasileiras. Que a estrutura da liderança no país tem passado por mudanças significativas, você provavelmente já percebeu. No entanto, quais transformações estão acontecendo e como, consequentemente, elas impactarão os negócios no próximo ano? Para responder essas perguntas, a…
No passado, o papel dos líderes C-level era quase inteiramente voltado para a gestão de negócios. Hoje, porém, esses executivos são chamados a exercer uma liderança mais estratégica e humana. Neste artigo, você vai entender o que mudou, por que o C-level deixou de ser apenas um gestor tradicional e quais competências sustentam essa nova…
A complexidade envolvida na contratação de executivos é um reflexo direto do peso estratégico que os cargos de média e alta gestão têm dentro das organizações. Por se tratar de profissionais que influenciam fortemente a cultura organizacional, o desempenho das equipes e os rumos do negócio, a busca por esses líderes precisa equilibrar agilidade, precisão…
No novo episódio do 🎙️METARH +Cast, vamos mergulhar em um tema essencial para o sucesso das empresas: como a análise de dados pode, de fato, transformar o recrutamento e a seleção de talentos. Afinal de contas, adotar uma abordagem data-driven pode ser o diferencial que sua empresa precisa para tornar esses processos não apenas mais…
