O sucesso na contratação de talentos estratégicos é um dos pilares que sustentam as empresas de alta performance. Afinal, tudo começa com uma equipe qualificada e preparada para impulsionar os resultados. No entanto, para chegar lá, essas empresas não esperam o próximo ano começar. Pelo contrário, como veremos a seguir, elas já estão se movimentando…
O engajamento das pessoas colaboradoras é fundamental para o sucesso das empresas e está diretamente ligado à rotatividade de pessoal. Você sabia que mais de 60% dos trabalhadores brasileiros não estão engajados? Neste artigo, vamos explorar como fortalecer esse vínculo e reduzir o turnover de forma sustentável. Descubra os principais fatores que fazem as pessoas quererem permanecer em uma empresa e as práticas de gestão que podem transformar o ambiente de trabalho. Venha entender como criar um espaço onde o engajamento floresce e a rotatividade se torna uma preocupação do passado!
Desde 2004, o dia 29 de janeiro é marcado pela comemoração do Dia Nacional da Visibilidade Trans – um importante marco na luta contra a transfobia. Embora o apoio à comunidade deva ser uma preocupação contínua, essa data oferece uma oportunidade extra para as organizações buscarem maneiras de construir ambientes mais inclusivos. Como o Onboarding…
O início do ano é marcado por uma campanha cada vez mais relevante: o Janeiro Branco, mês de conscientização sobre saúde mental e emocional. Em um contexto onde “ansiedade” foi eleita pelos brasileiros e brasileiras como a palavra que melhor definiu o ano de 2024, nunca foi tão necessário refletir e falar abertamente sobre o…
Bem-vindos a mais um episódio do 🎙️METARH +Cast, o podcast da METARH +Humana! Hoje, vamos mergulhar em um tema essencial para o sucesso das organizações, especialmente quando o assunto é atrair e reter talentos: a Marca Empregadora. Mas antes de tudo, você já parou para pensar nas vantagens de investir em uma marca empregadora? Além…
Depois de movimentos como “A Grande Renúncia” e o “Quiet Quietting” gerarem uma reflexão profunda sobre a forma como a gestão de pessoas vinha sendo conduzida pelas empresas, uma nova tendência passou a fazer parte desta equação: o quiet hiring. A contratação silenciosa, como também é conhecida, se apresenta como uma resposta para a atual…
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e exigente, é comum que as emoções fiquem à flor da pele uma hora ou outra. A pressão por resultados, prazos apertados e as demandas constantes podem levar qualquer pessoa a se sentir estressada e é justamente neste contexto que o rage applying surge. Depois de…
Nos últimos três anos, a pandemia da Covid-19 escancarou a importância das fabricantes de medicamentos no cuidado da saúde global e na busca por soluções para enfrentar desafios sanitários urgentes. Como consequência, a reputação corporativa da indústria farmacêutica passou a ser amplamente avaliada e debatida. Quando os olhos do mundo se voltaram para o desenvolvimento…
Já parou para pensar que o sonho de construir uma equipe de alto desempenho passa por uma atração de talentos eficaz? Afinal, é por meio desta etapa que as organizações chegam até profissionais altamente qualificados e captam a atenção deles para suas vagas em aberto. O grande ponto é que uma boa atração de pessoas…
Estamos encerrando o ano de 2022 com grandes motivos para comemorar: no dia 09 de dezembro, a METARH recebeu o Selo de Direitos Humanos e Diversidade, uma iniciativa promovida anualmente pela Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania de São Paulo. O Selo reconhece boas práticas de gestão da diversidade e promoção dos direitos humanos…
