RH estratégico: como alinhar a gestão de pessoas aos objetivos do negócio

RH estratégico: como alinhar a gestão de pessoas aos objetivos do negócio

Você sabia que ter um RH estratégico pode fazer toda a diferença na produtividade e inovação da sua empresa? E esse é só o começo. Quando a gestão de pessoas se alinha aos objetivos do negócio, é possível gerar mudanças que impactam em diversos indicadores e áreas da organização. Neste post, vamos explorar as vantagens…

Confira as 8 melhores dicas de como conseguir um estágio
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Confira as 8 melhores dicas de como conseguir um estágio

Não importa se você está no comecinho da faculdade ou contando os dias para se formar. Saber como conseguir um estágio pode abrir portas incríveis para a sua carreira. Mais do que uma simples exigência acadêmica, o estágio é uma ótima oportunidade para ganhar experiência prática, desenvolver habilidades e ampliar sua rede de contatos no…

Terceirização na saúde: como crescer com qualidade e conformidade
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Terceirização na saúde: como crescer com qualidade e conformidade

A terceirização na saúde tem se destacado como uma solução inteligente para acompanhar a crescente demanda por especialistas e a necessidade de descentralização das atividades no setor. Seja em hospitais, clínicas ou laboratórios, cada vez mais empresas adotam esse modelo para otimizar processos, reduzir custos e, o mais importante, garantir um atendimento de qualidade para…

Como contratar no varejo: 7 dicas para atrair os talentos certos
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Como contratar no varejo: 7 dicas para atrair os talentos certos

O sucesso do setor varejista depende diretamente do capital humano. Por isso, dominar as melhores práticas de como contratar no varejo é uma premissa básica para o RH dessas empresas. Recentemente, a falta de mão de obra qualificada foi apontada como a principal ameaça para o varejo em 2025. Diante desse cenário, como atrair os…

7 motivos para ter uma consultoria de RH ao seu lado

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Desde 2020, a terceirização de serviços vem crescendo de maneira notável no Brasil. Entre as muitas opções que ganharam força de lá pra cá, está a consultoria de RH. Conforme as preocupações com o recrutamento e retenção de talentos aumentam, muitas empresas têm recorrido a esses parceiros externos para melhorar seus resultados. Afinal, em um…

Janeiro Branco: 5 ideias para promover a campanha na sua empresa
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Janeiro Branco: 5 ideias para promover a campanha na sua empresa

O início do ano é marcado por uma campanha cada vez mais relevante: o Janeiro Branco, mês de conscientização sobre saúde mental e emocional. Em um contexto onde “ansiedade” foi eleita pelos brasileiros e brasileiras como a palavra que melhor definiu o ano de 2024, nunca foi tão necessário refletir e falar abertamente sobre o…

Passo a passo para começar o ano definindo objetivos profissionais
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Passo a passo para começar o ano definindo objetivos profissionais

Em Alice no País das Maravilhas, Lewis Carroll escreveu: “para quem não sabe para onde vai, qualquer caminho serve”. Mas, quando se trata de objetivos profissionais, deixar o futuro no improviso não costuma ser uma boa ideia. Definir metas de carreira é a melhor maneira de garantir que suas ações realmente te levem ao sucesso….

Tendências de RH para 2025: prepare sua empresa para o futuro
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Tendências de RH para 2025: prepare sua empresa para o futuro

O início de um novo ano sempre traz oportunidades e desafios. Para que a sua empresa esteja preparada para o que vem pela frente, é indispensável se manter a par das principais tendências de RH para 2025. Respondendo às mudanças no comportamento dos talentos e ao surgimento de novas tecnologias, as prioridades da gestão de…

Outubro rosa: alguns direitos durante o tratamento do câncer de mama

Outubro rosa: alguns direitos durante o tratamento do câncer de mama

O décimo mês do ano é conhecido mundialmente pelo Outubro Rosa, campanha internacional de conscientização para o controle do câncer de mama. Nesta época, organizações, entidades e profissionais da área da saúde se unem com o propósito de alertar a população sobre a importância da prevenção e da detecção precoce deste tipo de tumor. No…

A força da maturidade: como os idosos continuam movimentando o mercado
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A força da maturidade: como os idosos continuam movimentando o mercado

Quem pensa que “idosos” e “mercado de trabalho” são dois termos que não podem coexistir em uma mesma frase está muito enganado. Felizmente, a experiência e sabedoria trazidas pela maturidade estão sendo altamente valorizadas pelas empresas. As pessoas 60+, que antes eram vistas como parte de um grupo mais passivo em termos de atividade profissional,…