Seu RH já parou para pensar em como a tecnologia e a diversidade podem caminhar juntas para promover ambientes de trabalho mais inclusivos para pessoas de todas as orientações sexuais e identidades de gênero? O Mês do Orgulho LGBTQIAPN+ passou, mas a urgência por ambientes mais diversos e inclusivos continua. Estamos aqui para mostrar que…
Não é de hoje que os especialistas vêm alertando sobre a escassez de profissionais de TI. Mas, à medida que a transformação digital avança e a demanda por esses talentos cresce, o recrutamento tech se torna ainda mais complexo para o RH. Muitas organizações já entenderam que, para preencher posições técnicas com agilidade e qualidade,…
Nos últimos anos, o uso da tecnologia no RH ganhou destaque entre as principais tendências da gestão de pessoas. Prova disso é que a própria Gartner identificou o tema como uma das cinco grandes prioridades do setor para 2025. De fato, um RH que não acompanha as transformações digitais corre o risco de permanecer preso…
Desde que a indústria farmacêutica começou a se estabelecer em terras brasileiras, ao final do século XIX, o país vem desempenhando um papel crucial na pesquisa, desenvolvimento e produção de medicamentos para a população. Não por acaso, o Brasil ocupa um destaque notável no setor. Para se ter uma ideia, atualmente o país lidera o…
Já parou para pensar que o sonho de construir uma equipe de alto desempenho passa por uma atração de talentos eficaz? Afinal, é por meio desta etapa que as organizações chegam até profissionais altamente qualificados e captam a atenção deles para suas vagas em aberto. O grande ponto é que uma boa atração de pessoas…
Desde que entrou em vigor, a Lei Geral de Proteção de Dados demandou uma série de mudanças por parte das empresas, inclusive na forma como elas conduzem seus processos seletivos. Pensando nisso, hoje vamos falar sobre os impactos da LGPD no recrutamento e seleção. Como você deve saber, esse processo requer a coleta de informações…
Seja em grandes corporações ou em pequenas empresas, a busca por maximizar resultados e reduzir custos é uma constante. E uma das soluções que vem sendo mais adotadas para alcançar esses objetivos é a terceirização de serviços e talentos. Na área de Tecnologia da Informação (TI), essa prática tem se tornado ainda mais comum. Afinal,…
De um lado, uma área que demandará quase 800 mil profissionais até 2025. Do outro, um país que soma mais de 55 milhões de pessoas acima dos 50 anos. Em meio a esse cenário, a empregabilidade dos 50+ cresce dia após dia no setor de TI. Embora romper com o etarismo siga sendo um desafio…
