Recrutamento farmacêutico: principais tendências de contratação na indústria 
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Recrutamento farmacêutico: principais tendências de contratação na indústria 

O recrutamento farmacêutico avançou a passos largos nos últimos anos, impulsionado pelas transformações no próprio setor. Com a pandemia de Covid-19, surgiram novas preocupações na área da saúde, o que aumentou a demanda por conhecimentos especializados na indústria.  Ao mesmo tempo, a adoção de modelos de trabalho mais flexíveis ganhou força, influenciando diretamente as escolhas…

Burnout: Prevenção e Apoio no Trabalho – METARH +Cast #11
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Burnout: Prevenção e Apoio no Trabalho – METARH +Cast #11

Neste novo episódio do 🎙️METARH +Cast, vamos explorar um tema que, atualmente, é essencial para a saúde organizacional e o bem-estar dos colaboradores: o Burnout. Afinal de contas, o esgotamento físico e emocional, característico dessa condição, representa um desafio crescente para empresas modernas. Então, como as áreas de Gestão de Pessoas podem atuar de forma…

Recrutamento e Seleção Guiados por Dados – METARH +Cast #10
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Recrutamento e Seleção Guiados por Dados – METARH +Cast #10

No novo episódio do 🎙️METARH +Cast, vamos mergulhar em um tema essencial para o sucesso das empresas: como a análise de dados pode, de fato, transformar o recrutamento e a seleção de talentos. Afinal de contas, adotar uma abordagem data-driven pode ser o diferencial que sua empresa precisa para tornar esses processos não apenas mais…

Entenda o papel estratégico da área de DHO nas organizações

Entenda o papel estratégico da área de DHO nas organizações

A preocupação com o engajamento da equipe tem sido um ponto central nas estratégias do RH. E junto com essa mudança de foco, uma nova área ganhou destaque dentro do setor: o DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional). À medida que as organizações reconhecem a importância vital de investir no crescimento e no bem-estar de suas…

Sustentabilidade corporativa: o que é e importância para as empresas
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Sustentabilidade corporativa: o que é e importância para as empresas

O conceito de sustentabilidade corporativa não é novo. No entanto, à medida que a escassez de recursos naturais e as mudanças climáticas se intensificam, ele ganha cada vez mais espaço e relevância. Para se ter uma ideia, estima-se que 98% das médias e grandes indústrias brasileiras já adotam pelo menos uma ação nesta frente, com…

Thought Leadership

Thought Leadership: o que é, vantagens e como colocar em prática

Se a sua empresa está buscando novas formas de construir autoridade e melhorar a reputação corporativa, então ela precisa conhecer o Thought Leadership – estratégia de Relações Públicas (RP) que têm ganhado destaque nos últimos tempos.  Também conhecida como liderança de pensamento, essa abordagem se fundamenta na habilidade de organizações e pessoas em inspirar o…

METARH +Cast #05: Inclusão e Oportunidades para Pessoas com Deficiência no mercado de trabalho
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METARH +Cast #05: Inclusão e Oportunidades para Pessoas com Deficiência no mercado de trabalho

Bem-vindos ao mais recente episódio do METARH +Cast, onde exploramos o tema “Inclusão e Oportunidades para Pessoas com Deficiência”. Neste episódio, Luke Vicente, seu host, recebe Laura Ribeiro, profissional de Recrutameto e Seleção e Rozy Costa, Massoterapeuta e deficiente visual, para uma conversa profunda e esclarecedora sobre este assunto crucial. No decorrer do episódio, discutimos…

Quiet Hiring
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Quiet Hiring: entenda o fenômeno da contratação silenciosa

Depois de movimentos como “A Grande Renúncia” e o “Quiet Quietting” gerarem uma reflexão profunda sobre a forma como a gestão de pessoas vinha sendo conduzida pelas empresas, uma nova tendência passou a fazer parte desta equação: o quiet hiring.  A contratação silenciosa, como também é conhecida, se apresenta como uma resposta para a atual…

Tendências RH 2024
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De olho no futuro: 9 principais tendências para RH em 2024

Se a sua empresa planeja transformar a gestão de pessoas em 2024, então um dos primeiros passos a serem dados é entender quais tendências para RH vão ditar as regras do jogo nos próximos 12 meses do ano. Afinal, se existe uma certeza para quem atua na área é a de que, a cada ano…

METARH +Cast #03: Um olhar para a DIVERSIDADE nas empresas.
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METARH +Cast #03: Um olhar para a DIVERSIDADE nas empresas.

Você está pronto para uma conversa transformadora sobre diversidade e inclusão no mundo corporativo? 🌐✨ Junte-se a nós no METARH +Cast para o episódio especial: “Trilhando Mais: Um Olhar para Diversidade nas Empresas”. Leandro, Kelly Arnold, Luke Vicente e o nosso convidado, direto do LinkedIn, Edi Moura conduzem uma conversa profunda pelos desafios e soluções…