8 dicas para criar um currículo de estágio que impressione.

Conquistar o primeiro estágio é um marco importante da vida universitária. Depois de meses imerso na teoria, é nesse momento que o ou a estudante tem a chance de colocar seus conhecimentos em prática e aprender ainda mais.

Acontece que entre o desejo de estagiar e a aprovação em um Programa de Estágio, há um longo caminho a ser percorrido. E é justamente na criação de um bom currículo que essa jornada começa.

Se você está vivenciando essa etapa, chegou a hora de descobrir como elaborar um currículo que chame a atenção dos recrutadores, mesmo sem nunca ter trabalhado antes. Bora lá?

1. Conheça as regras básicas

Para criar um bom currículo, você precisa pelo menos conhecer que “cara” ele tem. Portanto, o primeiro passo é se familiarizar com o visual e a estrutura padrão desse documento.

Buscar por exemplos na internet pode ajudar. Mas, em resumo, essas são as regrinhas mais importantes:

• Manter o currículo objetivo, preferencialmente limitando-o a uma página A4;
• Usar fonte Times New Roman ou Arial, na cor preta e tamanho 12;
• Sempre apresentar as experiências mais recentes primeiro;
• Utilizar bullet points para facilitar a leitura;
• Evitar gírias, abreviações ou termos complexos que possam confundir.

Além disso, com o uso crescente de softwares de recrutamento, é recomendável incluir palavras-chave relacionadas ao cargo desejado e salvar o currículo em formato Word.

Isso ajuda a garantir que seu currículo passe pelos filtros automatizados dessas ferramentas!

2. Inicie com suas informações pessoais

Agora que já falamos sobre as principais regras de formatação, vamos agora para a estrutura do currículo de estágio.

Em geral, o cabeçalho do documento deve reunir os dados pessoais da pessoa candidata, tais como: nome completo, cidade e estado, telefone, e-mail para contato e o link para o perfil no Linkedin.

Lembre-se de que, para sua segurança, você nunca deve incluir dados sensíveis, como o número do RG ou CPF, no currículo. Se essas informações forem solicitadas logo de cara, desconfie!

3. Defina seu objetivo de carreira

Logo após suas informações pessoais, é importante incluir uma frase curta que indique qual é o seu objetivo profissional no momento.

Uma boa opção é indicar o tipo de estágio que você está buscando e a área específica em que deseja atuar. Você pode mencionar, também, como essa experiência se encaixa no seu desenvolvimento.

Mas nada de #textão, tá? O ideal é passar a mensagem da forma mais breve possível!

4. Destaque sua formação acadêmica

Essa é uma das informações mais importantes da busca por um estágio. Afinal, esse tipo de vaga é destinado principalmente para estudantes do ensino técnico ou superior.

Na hora de listar sua formação acadêmica, comece pela instituição mais recente e siga até a mais antiga. Inclua o nome do curso, a instituição e a data de conclusão prevista ou, se já terminou, a data de conclusão.

E ah! Se você tiver participado de algum projeto relevante ou recebido alguma honraria, vale à pena mencioná-los para fortalecer sua candidatura!

5. Inclua experiências relevantes

Embora as vagas de estágio não exijam experiência profissional anterior, se você tiver alguma, não deixe de incluí-la.

Para cada experiência, informe o nome da empresa, o cargo que ocupou, o período em que trabalhou e suas principais responsabilidades. Isso ajudará a demonstrar suas habilidades.

6. Mencione projetos, atividades e cursos

Agora, se você está buscando seu primeiro estágio e nunca trabalhou antes, aproveite esta seção para destacar outros tipos de experiências que possam agregar valor ao seu currículo.

Mencione projetos acadêmicos relevantes, voluntariados, atividades extracurriculares ou cursos adicionais que você tenha concluído.

Além de também evidenciarem os seus conhecimentos, essas experiências reforçam a sua disposição para aprender e crescer!

7. Liste suas principais habilidades

Contar com boas habilidades técnicas e comportamentos pode fazer com que você se destaque em meio a outras candidaturas. Por isso, vale a pena tirar um tempo para refletir sobre quais são as suas principais competências.

Habilidades como comunicação eficaz, facilidade para trabalhar em equipe e conhecimento em ferramentas específicas são ótimos exemplos. Mas a dica de ouro é priorizar aquelas que estão alinhadas aos requisitos da vaga.

E não se esqueça: liste apenas as habilidades que você realmente possui. A honestidade também é uma característica que as empresas valorizam!

8. Revise tudo com calma

Após concluir as etapas anteriores, dê uma pausa rápida, tome um copo de água e relaxe por alguns minutos. Em seguida, volte e revise todo o material com calma.

O objetivo da revisão é identificar (e corrigir) possíveis erros gramaticais, ortográficos ou de digitação. Afinal, embora todos possam cometer erros, essas falhas podem comprometer sua chance de avançar no processo seletivo.

Se tiver a chance, peça a um familiar ou amigo para revisar o currículo com você. Às vezes, eles podem enxergar detalhes que passaram despercebidos.

Outra boa dica é ler o documento em voz alta. Isso pode te ajudar a identificar frases que ficaram confusas ou com muitas palavras repetidas.

Por que caprichar no currículo?

Sim, a gente sabe. Criar um currículo do zero pode ser desafiador e levar tempo. Mas, se você se dedicar a essa tarefa, com certeza estará aumentando e muito suas chances de conseguir um bom estágio!

Pense nesse documento como o seu cartão de visita: ele será o grande responsável pela primeira impressão que os recrutadores terão sobre você.

Um currículo bem feito, que transmita profissionalismo e atenção aos detalhes, pode garantir que você avance para as próximas etapas do processo seletivo. Por outro lado, um currículo mal elaborado pode acabar te desclassificando logo no início.

Você não vai querer correr esse risco, né? Então, agora é a hora de arregaçar as mangas e colocar em prática tudo o que aprendeu até aqui!

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