Qualquer empresa que deseja se preparar estrategicamente para o futuro precisa começar o ano com previsões de RH bem definidas no radar. Mas essa é apenas a ponta de um trabalho muito maior. Como vamos mostrar, o verdadeiro diferencial está em transformar essas análises em decisões práticas, capazes de orientar o recrutamento, o desenvolvimento e…
As tendências de liderança para 2026 já estão remodelando a alta e a média gestão das empresas brasileiras. Que a estrutura da liderança no país tem passado por mudanças significativas, você provavelmente já percebeu. No entanto, quais transformações estão acontecendo e como, consequentemente, elas impactarão os negócios no próximo ano? Para responder essas perguntas, a…
O engajamento das pessoas colaboradoras é fundamental para o sucesso das empresas e está diretamente ligado à rotatividade de pessoal. Você sabia que mais de 60% dos trabalhadores brasileiros não estão engajados? Neste artigo, vamos explorar como fortalecer esse vínculo e reduzir o turnover de forma sustentável. Descubra os principais fatores que fazem as pessoas quererem permanecer em uma empresa e as práticas de gestão que podem transformar o ambiente de trabalho. Venha entender como criar um espaço onde o engajamento floresce e a rotatividade se torna uma preocupação do passado!
O recrutamento e a seleção de profissionais para vagas de tecnologia , o chamado Tech Hiring, continuam desafiando muitas empresas, líderes e equipes de RH. Entretanto, há um fator que pode mudar esse cenário e aumentar a atratividade da sua empresa para talentos qualificados: investir em um bom Candidate Experience, ou, em português: Experiência da…
Talvez você ainda não tenha ouvido falar em Skill Flux, mas com certeza já sente seus efeitos no dia a dia. Afinal, as rápidas mudanças nas demandas por habilidades são um fenômeno difícil de ignorar. Hoje, quando uma empresa contrata um novo talento, não dá mais para assumir que as competências exigidas para a função…
Neste episódio do 🎙️METARH +Cast, desvendamos o universo da mão de obra terceirizada e temporária, abordando desafios e soluções estratégicas para empresas que buscam eficiência e segurança na gestão de pessoas. Com a participação de especialistas jurídicos, discutimos as principais diferenças entre terceirizados, temporários e CLT, além de como estruturar contratações que realmente agreguem valor ao negócio. Se sua empresa precisa otimizar processos de contratação sem comprometer a conformidade legal, este episódio é imperdível! Aperte o play e descubra insights práticos para transformar sua gestão de mão de obra!
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A Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência (PcD) é um dos principais pilares da inclusão no mercado de trabalho brasileiro. Além disso, ela também representa uma oportunidade estratégica para empresas que desejam fortalecer a diversidade, ampliar a inovação e promover ambientes corporativos mais humanos.Assim, neste artigo, você vai entender exatamente o que a lei…
A saúde mental no ambiente de trabalho se tornou um dos temas mais discutidos nos últimos anos. E, nesse cenário, um novo fenômeno tem ganhado atenção de líderes e profissionais de RH: o Burnon.Apesar de ter relação com o Burnout, o Burnon apresenta características próprias, é mais difícil de identificar e costuma afetar profissionais que…
O déficit de profissionais de tecnologia no Brasil cresceu significativamente, e esse cenário tornou o papel do Tech Recruiter ainda mais estratégico. Afinal, esse especialista é responsável por conectar empresas aos melhores talentos de TI em um mercado competitivo, acelerado e em constante transformação. Neste artigo, você vai entender por que esse profissional se tornou…
