Nos últimos anos, o uso da tecnologia no RH ganhou destaque entre as principais tendências da gestão de pessoas. Prova disso é que a própria Gartner identificou o tema como uma das cinco grandes prioridades do setor para 2025. De fato, um RH que não acompanha as transformações digitais corre o risco de permanecer preso…
Não é a primeira vez – e provavelmente não será a última – que uma tendência se populariza no TikTok e passa a chamar a atenção do RH. A novidade do momento é o Task Masking, também conhecido como “mascaramento de tarefas”. O nome até pode soar complicado, mas a ideia é simples: sabe quando…
Você não precisa ir muito longe para perceber que o mercado de trabalho ainda tem muito a melhorar quando o assunto é criar uma cultura inclusiva para mães. Um estudo de 2023, por exemplo, revelou que mais da metade das mulheres (56,4%) já foi demitida ou conhece outra mulher que foi desligada após voltar da…
A complexidade envolvida na contratação de executivos é um reflexo direto do peso estratégico que os cargos de média e alta gestão têm dentro das organizações. Por se tratar de profissionais que influenciam fortemente a cultura organizacional, o desempenho das equipes e os rumos do negócio, a busca por esses líderes precisa equilibrar agilidade, precisão…
Você sabia que ter um RH estratégico pode fazer toda a diferença na produtividade e inovação da sua empresa? E esse é só o começo. Quando a gestão de pessoas se alinha aos objetivos do negócio, é possível gerar mudanças que impactam em diversos indicadores e áreas da organização. Neste post, vamos explorar as vantagens…
A terceirização na saúde tem se destacado como uma solução inteligente para acompanhar a crescente demanda por especialistas e a necessidade de descentralização das atividades no setor. Seja em hospitais, clínicas ou laboratórios, cada vez mais empresas adotam esse modelo para otimizar processos, reduzir custos e, o mais importante, garantir um atendimento de qualidade para…
As mulheres no mercado vem ganhando cada vez mais protagonismo no mundo corporativo, mas ainda carregam desafios históricos, equilibrando carreira, vida pessoal e as pressões sociais que muitas vezes recaem sobre elas. Apesar disso, continuam transformando o ambiente de trabalho, liderando mudanças e abrindo portas para as próximas gerações. Neste episódio especial do 🎙️METARH +Cast,…
Neste episódio especial do 🎙️METARH +Cast, vamos explorar um dos maiores desafios do setor varejista: o recrutamento de profissionais de forma rápida, assertiva e eficiente. Afinal, o varejo é um dos segmentos mais dinâmicos do mercado e, por isso, exige processos ágeis para acompanhar sua alta rotatividade, picos sazonais e a necessidade constante de encontrar…
Depois do quiet quitting e do rage applying conquistarem os holofotes, 2025 promete trazer um novo movimento para o centro das atenções: o revenge quitting. Essa tendência é puxada principalmente pela Geração Z e surge como um reflexo da insatisfação com o ambiente de trabalho. Quer entender o que está por trás desse comportamento, seus…
Desde 2004, o dia 29 de janeiro é marcado pela comemoração do Dia Nacional da Visibilidade Trans – um importante marco na luta contra a transfobia. Embora o apoio à comunidade deva ser uma preocupação contínua, essa data oferece uma oportunidade extra para as organizações buscarem maneiras de construir ambientes mais inclusivos. Como o Onboarding…
