Receber uma devolutiva do(a) chefe já pode ser um momento tenso para muita gente. No entanto, para alguns profissionais, a ideia de ter que dar feedback para a liderança soa ainda mais desafiadora. O medo de ultrapassar algum limite, causar mal-estar ou sofrer represálias, por exemplo, acaba impedindo conversas que poderiam trazer muitas melhorias para…
Seu RH já parou para pensar em como a tecnologia e a diversidade podem caminhar juntas para promover ambientes de trabalho mais inclusivos para pessoas de todas as orientações sexuais e identidades de gênero? O Mês do Orgulho LGBTQIAPN+ passou, mas a urgência por ambientes mais diversos e inclusivos continua. Estamos aqui para mostrar que…
As ações de endomarketing são grandes aliadas na hora de fortalecer a cultura organizacional e o engajamento das pessoas colaboradoras. E o melhor é que não faltam oportunidades para colocá-las em prática. O calendário brasileiro é um ótimo ponto de partida para criar mais conexão dentro da empresa. Afinal, até mesmo uma Festa Junina pode…
Nos últimos anos, o uso da tecnologia no RH ganhou destaque entre as principais tendências da gestão de pessoas. Prova disso é que a própria Gartner identificou o tema como uma das cinco grandes prioridades do setor para 2025. De fato, um RH que não acompanha as transformações digitais corre o risco de permanecer preso…
Não é a primeira vez – e provavelmente não será a última – que uma tendência se populariza no TikTok e passa a chamar a atenção do RH. A novidade do momento é o Task Masking, também conhecido como “mascaramento de tarefas”. O nome até pode soar complicado, mas a ideia é simples: sabe quando…
O Dia Internacional da Luta contra a LGBT+fobia, celebrado em 17 de maio, é uma data importante para as organizações comprometidas em cultivar uma cultura organizacional inclusiva. Isso porque, mais do que um marco simbólico, ela reforça a urgência em promover ambientes de trabalho seguros e acolhedores para todas as pessoas, independentemente de sua orientação…
Você não precisa ir muito longe para perceber que o mercado de trabalho ainda tem muito a melhorar quando o assunto é criar uma cultura inclusiva para mães. Um estudo de 2023, por exemplo, revelou que mais da metade das mulheres (56,4%) já foi demitida ou conhece outra mulher que foi desligada após voltar da…
A complexidade envolvida na contratação de executivos é um reflexo direto do peso estratégico que os cargos de média e alta gestão têm dentro das organizações. Por se tratar de profissionais que influenciam fortemente a cultura organizacional, o desempenho das equipes e os rumos do negócio, a busca por esses líderes precisa equilibrar agilidade, precisão…
Você sabia que ter um RH estratégico pode fazer toda a diferença na produtividade e inovação da sua empresa? E esse é só o começo. Quando a gestão de pessoas se alinha aos objetivos do negócio, é possível gerar mudanças que impactam em diversos indicadores e áreas da organização. Neste post, vamos explorar as vantagens…
Não importa se você está no comecinho da faculdade ou contando os dias para se formar. Saber como conseguir um estágio pode abrir portas incríveis para a sua carreira. Mais do que uma simples exigência acadêmica, o estágio é uma ótima oportunidade para ganhar experiência prática, desenvolver habilidades e ampliar sua rede de contatos no…
