Estamos encerrando o ano de 2022 com grandes motivos para comemorar: no dia 09 de dezembro, a METARH recebeu o Selo de Direitos Humanos e Diversidade, uma iniciativa promovida anualmente pela Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania de São Paulo. O Selo reconhece boas práticas de gestão da diversidade e promoção dos direitos humanos…
A diversidade, equidade e inclusão, antes palavrinhas pouco ditas nas empresas, agora se tornaram conceitos estratégicos dentro do mundo corporativo. Afinal, está cada vez mais claro que pessoas diferentes criam ambientes de trabalho com mais equidade, harmonia e inovação. Boa parte dos líderes já percebeu que times diversos possuem um potencial imenso. Mas, ainda…
De um lado, uma área que demandará quase 800 mil profissionais até 2025. Do outro, um país que soma mais de 55 milhões de pessoas acima dos 50 anos. Em meio a esse cenário, a empregabilidade dos 50+ cresce dia após dia no setor de TI. Embora romper com o etarismo siga sendo um desafio…
É muito comum nos dias atuais ouvirmos discussões sobre a atração e retenção de talentos jovens para o mercado de trabalho. A busca por profissionais antenados, que respiram inovação, é uma corrida disputada pelas áreas de recrutamento e seleção da grande maioria das empresas. Porém, nos últimos anos também se fez muito evidente que a…
Não precisamos ir tão longe, basta olharem para as suas próprias equipes, para perceber que ainda temos um longo caminho a percorrer no que se refere a diversidade e inclusão no mercado de trabalho. Dentro dessa parcela da polução que luta para ser reconhecida, encontramos as pessoas transgênero, que sofrem uma carga discriminatória muito pesada,…
