Neste episódio do METARH +Cast, a gente põe o papo em dia sobre Mão de Obra Terceira ou Temporária! Junte-se a Leandro Marques, Coordenador de Marketing, e aos colegas incríveis, Luiz Henrique, Head Comercial, e Paulo Henrique, Head das Operações Administrativas. Nós falamos das vantagens, desvantagens, e das histórias vividas por empresas na hora de…
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e exigente, é comum que as emoções fiquem à flor da pele uma hora ou outra. A pressão por resultados, prazos apertados e as demandas constantes podem levar qualquer pessoa a se sentir estressada e é justamente neste contexto que o rage applying surge. Depois de…
Com muito orgulho e gratidão, compartilhamos que a METARH foi reconhecida como uma das empresas de pequeno porte destacadas no Prêmio Lugares Incríveis Para Trabalhar 2023. Lugares incríveis são feitos por pessoas incríveis. Dito isso, oferecemos esse prêmio para todas as pessoas colaboradoras da nossa empresa, cada talento que ajuda a tornar nosso ambiente de…
Uma pesquisa realizada pelo instituto ADP Research, em 2022, revelou que 4 em cada 5 brasileiros consideram mudar de emprego. Entre eles, estão desde aqueles que querem apenas migrar de empresa até quem busca por uma transição de carreira completa. Embora ambas as situações sempre tenham existido, parece que os últimos anos as tornaram especialmente comuns. Em parte,…
Muito se fala sobre o impacto da liderança no bem-estar geral das pessoas colaboradoras. Mas, em boa parte dos casos, um ponto-chave desta equação é deixado de lado: para conseguir promover saúde mental, as lideranças também precisam estar mentalmente saudáveis. Embora uma pesquisa realizada pela Vittude, em 2023, tenha revelado que os líderes apresentam menos…
O departamento de Recursos Humanos é um dos grandes responsáveis por zelar pela saúde mental e física das pessoas colaboradoras. Mas, enquanto os profissionais da área se desdobram para dar conta das múltiplas tarefas envolvidas nesta missão, muitas vezes o próprio bem-estar e saúde mental no RH são negligenciados. Segundo uma pesquisa inédita da Flash…
Nos últimos anos, a Síndrome do Burnout passou a ser uma das principais causas de afastamento do trabalho no Brasil. Prova disso é que 1 a cada 5 profissionais de grandes corporações brasileiras afirma sofrer de esgotamento, segundo dados da Gattaz Health & Results. O assunto é tão delicado que, desde o ano passado, a…
Para quem trabalha com RH e gestão de talentos, dominar as principais estratégias para avaliar e orientar o desempenho das pessoas colaboradoras é essencial. Por isso, hoje vamos destrinchar dois recursos que cumprem muito bem com esse propósito: o feedback e o feedforward. Ambas as ferramentas têm em comum o objetivo de fornecer informações relevantes…
Líderes de alto desempenho são capazes de impulsionar o crescimento, promover a inovação e orientar suas equipes para alcançar resultados extraordinários. Não é de se estranhar, portanto, que o serviço de recrutamento de executivos venha chamando tanta atenção das empresas nos últimos anos. Por se tratar de um perfil com habilidades muito específicas (e cada…
Desde que a indústria farmacêutica começou a se estabelecer em terras brasileiras, ao final do século XIX, o país vem desempenhando um papel crucial na pesquisa, desenvolvimento e produção de medicamentos para a população. Não por acaso, o Brasil ocupa um destaque notável no setor. Para se ter uma ideia, atualmente o país lidera o…
