Pragrama de Estágio ou Trainee
|

Programa de Estágio ou Trainee: qual o melhor para sua empresa?

Incorporar mentes frescas à equipe é uma estratégia eficaz para impulsionar a inovação dentro das empresas. Mas, na hora de trazer esses talentos para dentro da organização, é comum surgir a dúvida: é melhor abrir um programa de estágio ou trainee? Essa é uma daquelas decisões capazes de moldar o futuro e o sucesso de…

METARH +Cast #05: Inclusão e Oportunidades para Pessoas com Deficiência no mercado de trabalho
| | |

METARH +Cast #05: Inclusão e Oportunidades para Pessoas com Deficiência no mercado de trabalho

Bem-vindos ao mais recente episódio do METARH +Cast, onde exploramos o tema “Inclusão e Oportunidades para Pessoas com Deficiência”. Neste episódio, Luke Vicente, seu host, recebe Laura Ribeiro, profissional de Recrutameto e Seleção e Rozy Costa, Massoterapeuta e deficiente visual, para uma conversa profunda e esclarecedora sobre este assunto crucial. No decorrer do episódio, discutimos…

Como apoiar a inclusão de pessoas Síndrome de Down no mercado de trabalho
|

Síndrome de Down: Como apoiar a inclusão no mercado de trabalho

O Dia Mundial da Síndrome de Down, comemorado no dia 21 de março, representa uma oportunidade valiosa para promover a conscientização e quebrar estigmas sociais a respeito desta condição genética.  Como parte do compromisso da METARH em apoiar essa causa, hoje estamos aqui para debater um dos principais desafios que as pessoas com a trissomia do cromossomo…

Liderança feminina
|

Liderança feminina: a importância da diversidade de gênero em cargos de gestão

Apesar dos avanços notáveis em relação à presença das mulheres no mercado de trabalho, o desafio de ampliar a liderança feminina nas empresas permanece em evidência. As pesquisas mais recentes sobre o tema trazem consigo um sabor agridoce: ao mesmo tempo em que revelam o crescimento da participação feminina em cargos de liderança, elas também…

Terceirização: entenda como este modelo de trabalho funciona
|

Terceirização: entenda como este modelo de trabalho funciona

Nos últimos anos, a terceirização conquistou seu lugar como peça-chave nas estratégias operacionais das organizações.  Tanto que 80% das empresas brasileiras já utilizam esse modelo em algum setor ou atividade, segundo dados da CNI.  Essa adesão expressiva não é mera coincidência, mas um reflexo direto dos inúmeros benefícios que a terceirização oferece, desde a otimização…

Contrato de trabalho temporário
|

Contrato de trabalho temporário: entenda como funciona a contratação

Quem é da área de RH sabe bem que as datas comemorativas não se resumem apenas a momentos de celebração. Em setores específicos, elas trazem consigo um fenômeno extra: o considerável aumento no volume de contrato de trabalho temporário. Durante a Páscoa, por exemplo, muitas organizações já prevêem um considerável aumento na busca por seus…

Especialista ou Generalista
|

Especialista ou Generalista: entenda a diferença entre eles

Sabia que entender as diferenças entre um perfil especialista ou generalista pode transformar a sua trajetória profissional? Em primeiro lugar, a escolha entre especialização e generalização exerce uma influência significativa no direcionamento de carreira e na forma como um profissional é percebido no mercado de trabalho. Além disso, durante a busca por oportunidades de emprego,…

Estratégias de RH - atrair, reter e evoluir!
|

METARH +Cast #04: Estratégias de RH – atrair, reter e evoluir!

Neste episódio exploramos com nossas convidadas, Richelle e Rosana, os desafios e triunfos enfrentados na atração, retenção, manutenção e desenvolvimento de talentos no vasto cenário de Recursos Humanos. Descubra como as organizações lidam com a acirrada competição por pessoas talentosas, estratégias inovadoras para manter pessoas colaboradoras engajadas e a importância do desenvolvimento profissional contínuo. A…

Amizade no Trabalho
|

Amizade no trabalho: benefícios e dicas de como criar vínculos na empresa

Já dizia Emicida: quem tem um amigo tem tudo. E quando se trata de vida profissional, existem até mesmo estudos que reiteram essa máxima, confirmando que cultivar a amizade no trabalho é uma das chaves para o sucesso na carreira.  Cada vez mais, ganha força a ideia de que a jornada corporativa não precisa ser…

Quiet Hiring
|

Quiet Hiring: entenda o fenômeno da contratação silenciosa

Depois de movimentos como “A Grande Renúncia” e o “Quiet Quietting” gerarem uma reflexão profunda sobre a forma como a gestão de pessoas vinha sendo conduzida pelas empresas, uma nova tendência passou a fazer parte desta equação: o quiet hiring.  A contratação silenciosa, como também é conhecida, se apresenta como uma resposta para a atual…