Estratégias de RH - atrair, reter e evoluir!
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METARH +Cast #04: Estratégias de RH – atrair, reter e evoluir!

Neste episódio exploramos com nossas convidadas, Richelle e Rosana, os desafios e triunfos enfrentados na atração, retenção, manutenção e desenvolvimento de talentos no vasto cenário de Recursos Humanos. Descubra como as organizações lidam com a acirrada competição por pessoas talentosas, estratégias inovadoras para manter pessoas colaboradoras engajadas e a importância do desenvolvimento profissional contínuo. A…

Quiet Hiring
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Quiet Hiring: entenda o fenômeno da contratação silenciosa

Depois de movimentos como “A Grande Renúncia” e o “Quiet Quietting” gerarem uma reflexão profunda sobre a forma como a gestão de pessoas vinha sendo conduzida pelas empresas, uma nova tendência passou a fazer parte desta equação: o quiet hiring.  A contratação silenciosa, como também é conhecida, se apresenta como uma resposta para a atual…

Tendências RH 2024
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De olho no futuro: 9 principais tendências para RH em 2024

Se a sua empresa planeja transformar a gestão de pessoas em 2024, então um dos primeiros passos a serem dados é entender quais tendências para RH vão ditar as regras do jogo nos próximos 12 meses do ano. Afinal, se existe uma certeza para quem atua na área é a de que, a cada ano…

METARH +Cast #03: Um olhar para a DIVERSIDADE nas empresas.
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METARH +Cast #03: Um olhar para a DIVERSIDADE nas empresas.

Você está pronto para uma conversa transformadora sobre diversidade e inclusão no mundo corporativo? 🌐✨ Junte-se a nós no METARH +Cast para o episódio especial: “Trilhando Mais: Um Olhar para Diversidade nas Empresas”. Leandro, Kelly Arnold, Luke Vicente e o nosso convidado, direto do LinkedIn, Edi Moura conduzem uma conversa profunda pelos desafios e soluções…

METARH +Cast #02: Mulheres na liderança
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METARH +Cast #02: Mulheres na liderança

Neste episódio, mergulharemos em uma discussão crucial sobre “Mulheres na Liderança”. Acompanhe este bate-papo significativo com três mulheres excepcionais que compartilham suas jornadas, experiências e perspectivas. Prepare-se para uma conversa inspiradora com Beca Leite (Business and People Director), Daniela Fogaça (Advogada) e Kelly Arnold (Coordenadora de DE&IP / R&S) sobre o papel das mulheres no…

Cultura antirracista
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Cultura antirracista: a importância de promover a diversidade racial nas empresas

A diversidade racial é uma força poderosa, capaz de impulsionar a inovação, a criatividade e o sucesso nas empresas. No entanto, ela só se torna verdadeiramente potente quando é acompanhada por uma cultura inclusiva, equitativa e, acima de tudo, antirracista. Mais do que simplesmente formar uma equipe diversa, é preciso comprometer-se com a criação de…

METARH +Cast #01: Mão de Obra Terceira ou Temporária?
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METARH +Cast #01: Mão de Obra Terceira ou Temporária?

Neste episódio do METARH +Cast, a gente põe o papo em dia sobre Mão de Obra Terceira ou Temporária! Junte-se a Leandro Marques, Coordenador de Marketing, e aos colegas incríveis, Luiz Henrique, Head Comercial, e Paulo Henrique, Head das Operações Administrativas. Nós falamos das vantagens, desvantagens, e das histórias vividas por empresas na hora de…

Rage applying
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Rage applying: entenda essa nova expressão corporativa

Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e exigente, é comum que as emoções fiquem à flor da pele uma hora ou outra. A pressão por resultados, prazos apertados e as demandas constantes podem levar qualquer pessoa a se sentir estressada e é justamente neste contexto que o rage applying surge. Depois de…

METARH conquista Prêmio Lugares Incríveis Para Trabalhar

METARH conquista Prêmio Lugares Incríveis Para Trabalhar

Com muito orgulho e gratidão, compartilhamos que a METARH foi reconhecida como uma das empresas de pequeno porte destacadas no Prêmio Lugares Incríveis Para Trabalhar 2023. Lugares incríveis são feitos por pessoas incríveis. Dito isso, oferecemos esse prêmio para todas as pessoas colaboradoras da nossa empresa, cada talento que ajuda a tornar nosso ambiente de…

Liderança e saúde mental
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Saúde Mental e Liderança: Cuidando do Bem-Estar de Líderes

Muito se fala sobre o impacto da liderança no bem-estar geral das pessoas colaboradoras. Mas, em boa parte dos casos, um ponto-chave desta equação é deixado de lado: para conseguir promover saúde mental, as lideranças também precisam estar mentalmente saudáveis. Embora uma pesquisa realizada pela Vittude, em 2023, tenha revelado que os líderes apresentam menos…