Entenda os impactos que o excesso de etapas no recrutamento e seleção pode causar e fique por dentro de estratégias capazes de reverter este cenário Como você deve saber, construir um bom recrutamento e seleção de pessoas geralmente envolve a estruturação de diferentes etapas. Mas os últimos anos têm mostrado que todo cuidado é pouco…
O fenômeno ganhou destaque quando diversos profissionais, em especial os da Geração Z, usaram as próprias redes sociais para compartilhar uma nova maneira de lidar com o trabalho: a de fazer apenas o combinado para suas funções, sem se esforçar a mais do que o necessário. Os vídeos, que rodaram o mundo todo e bateram…
Embora o varejo seja um dos setores que mais gera empregos, a gestão de pessoas continua sendo um desafio para grande parte dos profissionais de RH que atuam nessas empresas. Para sermos mais exatos, um levantamento feito pela Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI), lá em 2018, já apontava que mais de 70% dos varejistas…
A diversidade, equidade e inclusão, antes palavrinhas pouco ditas nas empresas, agora se tornaram conceitos estratégicos dentro do mundo corporativo. Afinal, está cada vez mais claro que pessoas diferentes criam ambientes de trabalho com mais equidade, harmonia e inovação. Boa parte dos líderes já percebeu que times diversos possuem um potencial imenso. Mas, ainda…
O décimo mês do ano é marcado por um dos movimentos mais relevantes da área da saúde: o Outubro Rosa, campanha de prevenção ao câncer de mama – doença que, somente no Brasil, atinge mais de 60 mil mulheres todos os anos. Para endossar essa causa tão necessária e reforçar a importância do diagnóstico precoce…
Nos últimos anos, o mercado de trabalho passou por inúmeras transformações, sendo a adoção massiva do trabalho remoto e híbrido uma das mais relevantes. Como consequência deste movimento, outra tendência ganhou força: a formação de equipes assíncronas. Se você ainda não ouviu falar sobre esse conceito ou até já entrou em contato com ele alguma…
É muito comum nos dias atuais ouvirmos discussões sobre a atração e retenção de talentos jovens para o mercado de trabalho. A busca por profissionais antenados, que respiram inovação, é uma corrida disputada pelas áreas de recrutamento e seleção da grande maioria das empresas. Porém, nos últimos anos também se fez muito evidente que a…
Não precisamos ir tão longe, basta olharem para as suas próprias equipes, para perceber que ainda temos um longo caminho a percorrer no que se refere a diversidade e inclusão no mercado de trabalho. Dentro dessa parcela da polução que luta para ser reconhecida, encontramos as pessoas transgênero, que sofrem uma carga discriminatória muito pesada,…
Vamos falar sobre Employer Branding? Nesse novo encontro do Meta News, te convidamos para uma discussão sobre o Employer Branding, pois e é provável que você já tenha presenciado discussões sobre a sua importância estratégica dentro das organizações. Esse é um tema bastante recente, dessa forma, certamente algumas empresas ainda sentem dificuldade para entender o…
Estudiosa do comportamento humano, a nossa amiga e parceira, Gaya Machado, é mais uma vez a nossa convidada. Hoje para dar continuidade aos nossos temas sobre crescimento humano, ela vem contar um pouco sobre o fruto direto de seu trabalho: O Modelo M.A.S.T.E.R., que baseado em diversos estudos nas áreas de Neurociência e Ciência Comportamental,…
