Bem-vindos a mais um episódio do 🎙️METARH +Cast, o podcast da METARH +Humana! Hoje, vamos mergulhar em um tema essencial para o sucesso das organizações, especialmente quando o assunto é atrair e reter talentos: a Marca Empregadora. Mas antes de tudo, você já parou para pensar nas vantagens de investir em uma marca empregadora? Além…
Entender como estabelecer limites não é algo que venha naturalmente para a maioria de nós. Mas, quando se trata de dizer não no trabalho, essa tarefa costuma ganhar uma complexidade ainda maior. Muitos profissionais acreditam que, para avançar na carreira, precisam dar conta de todas as demandas que chegam. No entanto, é importante reconhecer que…
Incorporar mentes frescas à equipe é uma estratégia eficaz para impulsionar a inovação dentro das empresas. Mas, na hora de trazer esses talentos para dentro da organização, é comum surgir a dúvida: é melhor abrir um programa de estágio ou trainee? Essa é uma daquelas decisões capazes de moldar o futuro e o sucesso de…
Já dizia Emicida: quem tem um amigo tem tudo. E quando se trata de vida profissional, existem até mesmo estudos que reiteram essa máxima, confirmando que cultivar a amizade no trabalho é uma das chaves para o sucesso na carreira. Cada vez mais, ganha força a ideia de que a jornada corporativa não precisa ser…
Depois de movimentos como “A Grande Renúncia” e o “Quiet Quietting” gerarem uma reflexão profunda sobre a forma como a gestão de pessoas vinha sendo conduzida pelas empresas, uma nova tendência passou a fazer parte desta equação: o quiet hiring. A contratação silenciosa, como também é conhecida, se apresenta como uma resposta para a atual…
No dia 29 de janeiro, o Brasil comemora o Dia Nacional da Visibilidade Trans, uma data que existe desde 2004 não apenas para celebrar a existência de pessoas travestis e transexuais, mas também para chamar a atenção da sociedade para as reivindicações dessa comunidade. Dentre as diversas questões que ganham evidência nesta época, a inserção…
A criação de culturas organizacionais mais diversas e inclusivas cresceu bastante nos últimos anos. Mas, ainda que avanços importantes tenham sido alcançados, há sempre novas tendências em diversidade, equidade e inclusão despontando no horizonte. É importante dizer que essas tendências não surgem do absoluto nada: elas são um reflexo direto das dinâmicas sociais, das novas…
Se a sua empresa planeja transformar a gestão de pessoas em 2024, então um dos primeiros passos a serem dados é entender quais tendências para RH vão ditar as regras do jogo nos próximos 12 meses do ano. Afinal, se existe uma certeza para quem atua na área é a de que, a cada ano…
Escolher em qual área se especializar é um dos primeiros passos rumo a uma carreira de sucesso. Mas, se você ainda está indeciso sobre qual caminho seguir, ficar por dentro das profissões em alta pode ser um excelente ponto de partida. Em um mundo extremamente dinâmico, onde as demandas do mercado de trabalho se transformam…
A chegada do primeiro estágio é um daqueles momentos esperados com grande entusiasmo pelos universitários. Afinal, mais do que marcar a entrada no mundo do trabalho, ele representa uma fase importante de aprendizado prático e desenvolvimento de habilidades. Esse contato inicial com as responsabilidades profissionais pode resultar em relações duradouras, boas recomendações e um alicerce…
