Quiet quitting: por que bons funcionários param de se importar?
|

Quiet quitting: por que bons funcionários param de se importar?

O fenômeno ganhou destaque quando diversos profissionais, em especial os da Geração Z, usaram as próprias redes sociais para compartilhar uma nova maneira de lidar com o trabalho: a de fazer apenas o combinado para suas funções, sem se esforçar a mais do que o necessário. Os vídeos, que rodaram o mundo todo e bateram…

Acessibilidade Digital: Importante e benéfica para os negócios

Acessibilidade Digital: Importante e benéfica para os negócios

Com a chegada da chamada “Era Digital” a tecnologia passou a ser parte do nosso cotidiano. Aos poucos sua presença deixou de ser apenas profissional e acadêmica, ganhando espaço também no entretenimento, e se integrando em áreas importantes do relacionamento humano. Quando comparamos o pré e pós internet, por exemplo, é comum afirmarmos que a…

D&I: O Progresso LGBT+ No Mercado De Trabalho
|

D&I: O Progresso LGBT+ No Mercado De Trabalho

Comemoramos neste mês de maio o Dia Internacional Contra a LGBTfobia, uma luta que vem aos poucos garantindo direitos e espaço na sociedade para a comunidade LGBT+. Graças aos crescentes debates e discussões que aconteceram nos últimos anos sobre diversidade e sua importância em diferentes setores da nossa sociedade, podemos verificar um novo cenário de…

Podcasts: Desenvolvendo a Liderança

Podcasts: Desenvolvendo a Liderança

Os Podcasts já não são mais uma novidade entre nós há um bom tempo, na verdade, seu consumo está cada vez maior e já alcança um público de consumidores diversificado. Uma pesquisa realizada pela Deezer, em 2019, revelou um crescimento no consumo de podcasts no país de 67%. Os dados analisados incluem plataformas como Spotify,…

Home Office: Dicas e desafios para esse momento

Home Office: Dicas e desafios para esse momento

Com a chegada do novo coronavírus (COVID – 19) e a pandemia mundial que estamos enfrentando, muitas empresas se viram diante do Home Office como uma forma de evitar a proliferação do vírus. O trabalho remoto é uma prática que já vinha sendo adotada por empresas mais arrojadas, mas ainda se trata de uma novidade…

Trabalho Remoto: 7 Ferramentas para Videoconferências

A quarentena que muitos países estão enfrentando, inclusive o nosso, levou milhões de profissionais direto para o home office, mas será que é possível manter a rotina do escritório com as ferramentas que temos disponíveis para o trabalho remoto? Veja também – Home Office: Dicas e desafios para esse momento Nesse artigo iremos listar 7 ferramentas…

Tendências RH 2024

Consultoria de RH: 7 Motivos para contratar seus serviços

Você sabe quais as vantagens de se contratar uma Consultoria de Recursos Humanos? Sabe como funciona essa prestação de serviço? Com a chegada do Covid-19 e a medida de quarentena que transformou nossa forma de atuação profissional, muitas empresas foram obrigadas a adiar projetos e evitar mudanças, mas seu RH não precisa parar, sua empresa…

|

Quais são as 8 habilidades que todo profissional vai precisar em 2020?

Publicação do Fórum Econômico Mundial 2019 – The Future of Jobs: Employment, Skills and Workforce Strategy for the Fourth Industrial Revolution – já aponta para esse caminho ao revelar que este ano haverá uma mudança de 35% das habilidades demandadas nas ocupações de trabalho. Na prática, destaca aquelas capacidades que serão essenciais a todos os…

|

As 15 profissões em alta no Brasil em 2020, segundo o LinkedIn

SÃO PAULO – Nesta quarta-feira (8) o LinkedIn, rede social voltada para carreiras e profissões, listou as 15 profissões que estarão em alta no Brasil em 2020. Batizado de “Profissões Emergentes”, o estudo listou as profissões cuja demanda viu grande crescimento. Segundo o relatório, 13 dos 15 cargos estão ligados aos setores de tecnologia da…

Entenda a importância da inclusão de pessoas com deficiência física nas empresas

Além de incentivar a inclusão, a iniciativa também é fundamental para garantir o cumprimento da legislação. Contratar o deficiente físico na empresa é um dever social de todo empreendimento que possui acima de 100 funcionários. Além de incentivar a inclusão, a iniciativa também é fundamental para garantir o cumprimento da legislação. Com a lei, indivíduos que…