Você sabia que ter um RH estratégico pode fazer toda a diferença na produtividade e inovação da sua empresa? E esse é só o começo. Quando a gestão de pessoas se alinha aos objetivos do negócio, é possível gerar mudanças que impactam em diversos indicadores e áreas da organização. Neste post, vamos explorar as vantagens…
Não importa se você está no comecinho da faculdade ou contando os dias para se formar. Saber como conseguir um estágio pode abrir portas incríveis para a sua carreira. Mais do que uma simples exigência acadêmica, o estágio é uma ótima oportunidade para ganhar experiência prática, desenvolver habilidades e ampliar sua rede de contatos no…
A inclusão de autistas no trabalho ainda é um tema recente, mas que vem ganhando mais força a cada ano. Um bom exemplo desse avanço é a Lei 14.992/24, que foi sancionada em outubro do ano passado para ampliar as oportunidades de emprego e garantir a acessibilidade para esse grupo. Com o Dia Mundial da…
A terceirização na saúde tem se destacado como uma solução inteligente para acompanhar a crescente demanda por especialistas e a necessidade de descentralização das atividades no setor. Seja em hospitais, clínicas ou laboratórios, cada vez mais empresas adotam esse modelo para otimizar processos, reduzir custos e, o mais importante, garantir um atendimento de qualidade para…
O sucesso do setor varejista depende diretamente do capital humano. Por isso, dominar as melhores práticas de como contratar no varejo é uma premissa básica para o RH dessas empresas. Recentemente, a falta de mão de obra qualificada foi apontada como a principal ameaça para o varejo em 2025. Diante desse cenário, como atrair os…
As mulheres no mercado vem ganhando cada vez mais protagonismo no mundo corporativo, mas ainda carregam desafios históricos, equilibrando carreira, vida pessoal e as pressões sociais que muitas vezes recaem sobre elas. Apesar disso, continuam transformando o ambiente de trabalho, liderando mudanças e abrindo portas para as próximas gerações. Neste episódio especial do 
METARH +Cast,…
Desde 2020, a terceirização de serviços vem crescendo de maneira notável no Brasil. Entre as muitas opções que ganharam força de lá pra cá, está a consultoria de RH. Conforme as preocupações com o recrutamento e retenção de talentos aumentam, muitas empresas têm recorrido a esses parceiros externos para melhorar seus resultados. Afinal, em um…
Diversidade, qualidade de vida, propósito e flexibilidade. Esses são alguns dos valores que a Geração Z tem trazido para o mercado de trabalho, desafiando os modelos tradicionais de gestão. Com a crescente participação desse grupo nas empresas, as lideranças enfrentam uma nova questão: como engajar esses talentos, que já representam 1/4 da força de trabalho…
Neste episódio especial do METARH +Cast, vamos explorar um dos maiores desafios do setor varejista: o recrutamento de profissionais de forma rápida, assertiva e eficiente. Afinal, o varejo é um dos segmentos mais dinâmicos do mercado e, por isso, exige processos ágeis para acompanhar sua alta rotatividade, picos sazonais e a necessidade constante de encontrar…
Depois do quiet quitting e do rage applying conquistarem os holofotes, 2025 promete trazer um novo movimento para o centro das atenções: o revenge quitting. Essa tendência é puxada principalmente pela Geração Z e surge como um reflexo da insatisfação com o ambiente de trabalho. Quer entender o que está por trás desse comportamento, seus…
