Se a sua empresa planeja transformar a gestão de pessoas em 2024, então um dos primeiros passos a serem dados é entender quais tendências para RH vão ditar as regras do jogo nos próximos 12 meses do ano. Afinal, se existe uma certeza para quem atua na área é a de que, a cada ano…
Escolher em qual área se especializar é um dos primeiros passos rumo a uma carreira de sucesso. Mas, se você ainda está indeciso sobre qual caminho seguir, ficar por dentro das profissões em alta pode ser um excelente ponto de partida. Em um mundo extremamente dinâmico, onde as demandas do mercado de trabalho se transformam…
Você está pronto para uma conversa transformadora sobre diversidade e inclusão no mundo corporativo? 🌐✨ Junte-se a nós no METARH +Cast para o episódio especial: “Trilhando Mais: Um Olhar para Diversidade nas Empresas”. Leandro, Kelly Arnold, Luke Vicente e o nosso convidado, direto do LinkedIn, Edi Moura conduzem uma conversa profunda pelos desafios e soluções…
Você já sabe que está no DNA da METARH o valor INTEGRIDADE, pois guiamos nossas ações por umforte senso de responsabilidade, ética e transparência. Prova disso foi a nossa presença no evento realizado pela Controladoria-Geral da União dia 30/11,celebrando o Dia da Integridade Empresarial. O principal foco do evento foi conscientizar o setorprivado sobre a importância…
Os líderes são os principais disseminadores da cultura de uma empresa. Não por acaso, é quase inimaginável discutir o combate ao racismo no ambiente de trabalho sem abordar a importância da liderança inclusiva. Para que as organizações abracem a diversidade racial, garantindo segurança, acolhimento e igualdade de oportunidades para pessoas pretas, um dos primeiros passos…
A diversidade racial é uma força poderosa, capaz de impulsionar a inovação, a criatividade e o sucesso nas empresas. No entanto, ela só se torna verdadeiramente potente quando é acompanhada por uma cultura inclusiva, equitativa e, acima de tudo, antirracista. Mais do que simplesmente formar uma equipe diversa, é preciso comprometer-se com a criação de…
Neste episódio do METARH +Cast, a gente põe o papo em dia sobre Mão de Obra Terceira ou Temporária! Junte-se a Leandro Marques, Coordenador de Marketing, e aos colegas incríveis, Luiz Henrique, Head Comercial, e Paulo Henrique, Head das Operações Administrativas. Nós falamos das vantagens, desvantagens, e das histórias vividas por empresas na hora de…
Muito se fala sobre o impacto da liderança no bem-estar geral das pessoas colaboradoras. Mas, em boa parte dos casos, um ponto-chave desta equação é deixado de lado: para conseguir promover saúde mental, as lideranças também precisam estar mentalmente saudáveis. Embora uma pesquisa realizada pela Vittude, em 2023, tenha revelado que os líderes apresentam menos…
O departamento de Recursos Humanos é um dos grandes responsáveis por zelar pela saúde mental e física das pessoas colaboradoras. Mas, enquanto os profissionais da área se desdobram para dar conta das múltiplas tarefas envolvidas nesta missão, muitas vezes o próprio bem-estar e saúde mental no RH são negligenciados. Segundo uma pesquisa inédita da Flash…
Nos últimos anos, a Síndrome do Burnout passou a ser uma das principais causas de afastamento do trabalho no Brasil. Prova disso é que 1 a cada 5 profissionais de grandes corporações brasileiras afirma sofrer de esgotamento, segundo dados da Gattaz Health & Results. O assunto é tão delicado que, desde o ano passado, a…
