Depois do quiet quitting e do rage applying conquistarem os holofotes, 2025 promete trazer um novo movimento para o centro das atenções: o revenge quitting. Essa tendência é puxada principalmente pela Geração Z e surge como um reflexo da insatisfação com o ambiente de trabalho. Quer entender o que está por trás desse comportamento, seus…
Desde 2004, o dia 29 de janeiro é marcado pela comemoração do Dia Nacional da Visibilidade Trans – um importante marco na luta contra a transfobia. Embora o apoio à comunidade deva ser uma preocupação contínua, essa data oferece uma oportunidade extra para as organizações buscarem maneiras de construir ambientes mais inclusivos. Como o Onboarding…
Tá pensando em qual carreira seguir ou até mesmo cogitando mudar de área? Então, conhecer as profissões em alta pode ser um ótimo ponto de partida para te ajudar nessa decisão. Todos os anos, especialistas analisam o mercado de trabalho e destacam os perfis que serão mais procurados pelas empresas — e, em 2025, não…
O início do ano é marcado por uma campanha cada vez mais relevante: o Janeiro Branco, mês de conscientização sobre saúde mental e emocional. Em um contexto onde “ansiedade” foi eleita pelos brasileiros e brasileiras como a palavra que melhor definiu o ano de 2024, nunca foi tão necessário refletir e falar abertamente sobre o…
Em Alice no País das Maravilhas, Lewis Carroll escreveu: “para quem não sabe para onde vai, qualquer caminho serve”. Mas, quando se trata de objetivos profissionais, deixar o futuro no improviso não costuma ser uma boa ideia. Definir metas de carreira é a melhor maneira de garantir que suas ações realmente te levem ao sucesso….
O início de um novo ano sempre traz oportunidades e desafios. Para que a sua empresa esteja preparada para o que vem pela frente, é indispensável se manter a par das principais tendências de RH para 2025. Respondendo às mudanças no comportamento dos talentos e ao surgimento de novas tecnologias, as prioridades da gestão de…
A forma como as empresas contratam talentos tem evoluído significativamente nos últimos anos, e a digitalização no recrutamento farmacêutico é um grande exemplo disso. Como mencionamos no post anterior, o uso de ferramentas de IA está entre as principais tendências de recrutamento e seleção (R&S) na indústria. Dando continuidade, hoje vamos explorar mais a fundo…
Neste episódio especial do 🎙️METARH +Cast, vamos explorar um dos maiores desafios do setor farmacêutico, que está em pleno crescimento: o recrutamento de profissionais altamente qualificados. Com demandas específicas e regulamentações rigorosas, as áreas de RH precisam de soluções que, ao mesmo tempo, aliem agilidade, precisão e conhecimento técnico. É exatamente nesse contexto que entra…
O recrutamento farmacêutico avançou a passos largos nos últimos anos, impulsionado pelas transformações no próprio setor. Com a pandemia de Covid-19, surgiram novas preocupações na área da saúde, o que aumentou a demanda por conhecimentos especializados na indústria. Ao mesmo tempo, a adoção de modelos de trabalho mais flexíveis ganhou força, influenciando diretamente as escolhas…
Neste novo episódio do 🎙️METARH +Cast, vamos explorar um tema que, atualmente, é essencial para a saúde organizacional e o bem-estar dos colaboradores: o Burnout. Afinal de contas, o esgotamento físico e emocional, característico dessa condição, representa um desafio crescente para empresas modernas. Então, como as áreas de Gestão de Pessoas podem atuar de forma…
